రేపు, ఎయిర్‌లైన్ మేనేజ్‌మెంట్ టీమ్ విధించిన సాధారణ మీడియా 'లాక్-అవుట్' కింద పెట్టుబడిదారులు Ryanair యొక్క వార్షిక సాధారణ సమావేశం (AGM)లో సమావేశమవుతారు. Ryanair యొక్క పైలట్ రోస్టరింగ్ మరియు విమాన రద్దు సంక్షోభం ఒక సంవత్సరం తర్వాత మరియు యూనియన్లకు తెరవబడుతుందని ప్రకటించిన 9 నెలల తర్వాత, పరిస్థితి గతంలో కంటే మరింత అస్తవ్యస్తంగా మరియు అనూహ్యంగా ఉంది. ఇటలీ మరియు ఐర్లాండ్‌లో చేరిన లక్ష్య నిబంధనలు మరియు షరతులపై రెండు ఒప్పందాలు కాకుండా, ఐరోపా అంతటా పైలట్ యూనియన్‌లతో చర్చలు నిరోధించబడ్డాయి లేదా నత్త వేగంతో పురోగమిస్తున్నాయి. ఫలితంగా, పారిశ్రామిక అశాంతి గతంలో కంటే ఎక్కువగా ఉంది - మరియు భవిష్యత్తులో మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.
పెట్టుబడిదారులకు స్పష్టమైన ప్రశ్న ఏమిటంటే: ప్రస్తుత మేనేజ్‌మెంట్ బృందం సంఘటిత విమానయాన సంస్థ వైపు సాఫీగా మారేలా చేయడానికి అవసరమైన మార్పును అందించగలదా?
"Ryanair మేనేజ్‌మెంట్ మరియు దాని ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధం పనిచేయనిదిగా మారిందని గత నెలల్లో జరిగిన పరిణామాలు స్పష్టంగా చూపించాయి మరియు ఇది ఇప్పుడు ఎయిర్‌లైన్ యొక్క నిరంతర విజయాన్ని ప్రమాదంలో పడేస్తోంది" అని ECA ప్రెసిడెంట్ డిర్క్ పోలోక్జెక్ చెప్పారు. “ఉద్యోగి సంబంధాలను మెరుగుపరచడం గురించి పదేపదే హామీలు ఇచ్చినప్పటికీ, 20 సంవత్సరాలకు పైగా కంపెనీ నాయకత్వం తీసుకున్న విధానం పెద్దగా మారలేదు. నిర్వహణ తన స్వంత ఉద్యోగులతో నిర్మాణాత్మక పద్ధతిలో మరియు దాని పాత మరియు పనికిరాని అలవాట్లలోకి తిరిగి రాకుండా మాట్లాడలేకపోతుంది. Ryanair పైలట్లు మరియు వారి జాతీయ సంఘాలు విసుగు చెంది, చర్చల పట్టికలో మేనేజ్‌మెంట్ అంగీకరించడానికి ఇష్టపడనటువంటి మార్పులను తీసుకురావడానికి పారిశ్రామిక చర్యను ఏకైక మార్గంగా చూడటంలో ఆశ్చర్యం లేదు.
"ప్రొఫెషనల్ పైలట్‌లుగా - క్లిష్టమైన మరియు మా ఎయిర్‌లైన్ భవిష్యత్తుకు కట్టుబడి ఉన్నాము - మేము ప్రస్తుత నిర్వహణ మరియు నాయకత్వంపై పూర్తి విశ్వాసాన్ని కోల్పోయాము. మాకు తెలిసినట్లుగా, ఉద్యోగుల సంబంధాల పట్ల ప్రస్తుత మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క విధానాన్ని బోర్డు స్పష్టంగా ఆమోదించలేదు లేదా నిరుత్సాహపరచలేదు" అని Ryanair ట్రాన్స్‌నేషనల్ పైలట్ గ్రూప్ (RTPG) యొక్క అనామక దీర్ఘకాల Ryanair పైలట్ సభ్యుడు చెప్పారు. "మా ఎయిర్‌లైన్ ఆరోగ్యం మరియు విజయంపై భాగస్వామ్య ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నందున, మేము - Ryanair పైలట్లు - కొత్త ప్రారంభం మరియు నిర్మాణాత్మక సామాజిక సంభాషణ కోసం నిర్వహణ బృందం మరియు బోర్డ్‌లో అవసరమైన మార్పులను ప్రారంభించాలని వాటాదారులను కోరుతున్నాము."
"యూరోప్ అంతటా ఉన్న Ryanair పైలట్లు తమ ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి మరియు పోటీదారుల ఎయిర్‌లైన్స్‌లో మెరుగైన ఉద్యోగాల కోసం వారిని విడిచిపెట్టకుండా నిరోధించడానికి ఏమి అవసరమో స్పష్టంగా నిర్దేశించారు" అని ECA సెక్రటరీ జనరల్ ఫిలిప్ వాన్ స్కాపెన్‌థౌ చెప్పారు. “ప్రస్తుత అనిశ్చిత ఐరిష్ బ్రోకర్ ఏజెన్సీ కాంట్రాక్టుల కంటే ప్రత్యక్ష ఉద్యోగ ఒప్పందానికి - 1 జనవరి 2019 నాటికి - ప్రతి 'కాంట్రాక్టర్' పైలట్‌కు తక్షణమే తరలించడం అనేది మేనేజ్‌మెంట్ నుండి మంచి సంకల్పం యొక్క అత్యంత శక్తివంతమైన సంకేతాలలో ఒకటి. అన్ని కాంట్రాక్టులు కూడా పైలట్ ఆధారంగా ఉన్న దేశంలోని స్థానిక చట్టం ద్వారా నిర్వహించబడాలి.
