"వారాంతాల్లో పనిచేసే యువకులు సాధారణ రోజుల కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తారు." పర్యాటక శాఖ మంత్రి, డానియేలా సంతాంచె, యాక్సెస్బుల్ టూరిజంపై బిల్లు యొక్క ఛాంబర్ ఆఫ్ డిప్యూటీస్కు ప్రదర్శనలో దీనిని ప్రకటించారు. టూరిజంలో కార్మికుల కొరతపై ఇటీవల చాలా చర్చ జరుగుతోంది.
ఉపాధి అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయని మంత్రి అంగీకరించారు పర్యాటకంలో, కానీ శనివారాలు లేదా ఆదివారాల్లో పని చేయడం యువతకు అలసిపోతుంది; వారు జీవన నాణ్యత మరియు విశ్రాంతి సమయంలో ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు.
ఈ కారణంగా, శాంటాన్చే హామీ ఇచ్చారు: “మేము ఆలోచిస్తున్నాము మరియు రాబోయే 15 రోజుల్లో ప్రోత్సాహకాలను ఆమోదించడం ద్వారా వారిని ఒప్పిస్తామని నేను భావిస్తున్నాను, తద్వారా సెలవు దినాలలో పని చేసే వారు వారపు రోజుల కంటే చాలా ఎక్కువ సంపాదిస్తారు.
"ఇది ప్రసిద్ధ సామాజిక ఎలివేటర్ను ఊహించుకోవడానికి నిజంగా అనేక ఉపాధి అవకాశాలు ఉన్న రంగం."
సంతాంచె ప్రభుత్వంలో తన కంటే ముందు ఉన్న వారిపై విరుచుకుపడింది: "మేము ఎల్లప్పుడూ పర్యాటకాన్ని 'దేశం యొక్క చమురు'గా విశ్వసిస్తున్నాము. అందరూ అంగీకరిస్తారు, కానీ చాలా తక్కువ జరిగింది. చివరగా, ఈ రోజు మనకు పోర్ట్ఫోలియోతో కూడిన మంత్రిత్వ శాఖ ఉంది మరియు ఇది వేగం యొక్క మార్పు.
"ఒక దార్శనికత ఉన్నప్పుడు మరియు [మేము] ఇది ఒక దేశం యొక్క మొదటి కంపెనీగా ఉండాలని విశ్వసించినప్పుడు, ఇది చేయబడుతుంది మరియు పర్యాటక రంగంలో గొప్ప ఉపాధి అవకాశం ఉందని నేను విశ్వసిస్తున్నాను."
బిల్లుపై ఎవరైనా ఏకగ్రీవంగా ఓటేస్తారని మంత్రి ఆశిస్తూ ముగించారు.
"ఈ ప్రతిపాదనకు మొత్తం అసెంబ్లీ ఓటు లేకపోతే, అది చాలా ఆందోళన కలిగిస్తుంది."
“పర్యాటకం అందరికీ అందుబాటులో ఉండాలి. ప్రజాస్వామ్య దేశం వికలాంగులకు వసతి సౌకర్యాలను మాత్రమే కాకుండా రవాణాను కూడా పొందే స్వేచ్ఛను ఇవ్వాలి, ”అని ఆమె పేర్కొంది.
పని, పర్యాటకం నుండి తప్పించుకోండి
నిశితంగా పరిశీలిస్తే, ఇది ఒక విరుద్ధమైన పరిస్థితి. ప్రస్తుత సంవత్సరంలో, అనేక మంది విశ్లేషకులు "అసాధారణంగా" పెరుగుతోందని నమ్ముతున్న పర్యాటక డిమాండ్ నేపథ్యంలో, సిబ్బంది కొరత కారణంగా సేవా ప్రమాదాల ఆఫర్ మొద్దుబారిపోయింది, ఇది అంచనాల ప్రకారం, 50,000 యూనిట్లుగా ఉంది. దీనికి అదనంగా మరో 200,000 మంది కార్మికులను చేర్చండి, ఇది సాధారణంగా క్యాటరింగ్, విమానాశ్రయ సౌకర్యాలు మరియు పర్యాటక సేవల వంటి రంగాలను కలిగి ఉన్న సంబంధిత పరిశ్రమల యొక్క భారీ ఛానెల్కు జోడించబడుతుంది.
2022 వేసవి సీజన్లో పూర్తిస్థాయి కొరత ఏర్పడింది.
నేటి వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, పీక్ సీజన్ ప్రారంభానికి ముందే ఈ లోటు గురించి అవగాహన ఉంది మరియు పర్యాటక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రచారం చేసిన వర్క్టేబుల్ నుండి ఏమి ఉద్భవించవచ్చనే దానిపై చాలా ఎదురుచూపులు ఉన్నాయి, ఇక్కడ వాణిజ్య సంఘాలతో కలిసి కార్యాచరణ ప్రతిస్పందనలు ఉండాలి. తక్షణమే అధ్యయనం చేసి - ప్రభుత్వ సహాయంతో - సమర్థవంతమైన చర్యలుగా మార్చబడింది.
Confcommercio ప్రకారం, టూరిజం, అకౌంటింగ్, టాక్సింగ్, అడ్వర్టైజింగ్, ICT, కన్సల్టేషన్, లీగల్ మరియు క్రెడిట్ సర్వీసెస్ మరియు ఇటాలియన్ ఛాంబర్స్ ఆఫ్ కామర్స్ కోసం డేటా మేనేజ్మెంట్ సేవలను అందించే IT కంపెనీ అయిన Infocamere నుండి డేటాను అందించే లాభాపేక్షలేని సంస్థ. అలాగే యూరోపియన్ యూనియన్ యొక్క గణాంక కార్యాలయం యూరోస్టాట్ సర్వేలు, ఇటలీ టూరిజంలో అత్యధిక సంఖ్యలో కంపెనీలను కలిగి ఉన్న యూరోపియన్ దేశం: 383,000 (2021 చివరిలో) 1.6 మిలియన్లకు పైగా ఉద్యోగులు ఉన్నారు. దీని అర్థం మొత్తం ఇటాలియన్ కంపెనీలపై 18% నిర్దిష్ట బరువు మరియు దేశ వ్యవస్థ యొక్క వాస్తవ ఆర్థిక వ్యవస్థపై 3.7% సంభవం.
యూరోస్టాట్ ప్రకారం, జర్మనీ, ఇటలీ మరియు స్పెయిన్ మొత్తం 48 మిలియన్ల ఉద్యోగులతో యూరోప్లో సర్వే చేయబడిన మొత్తం టూరిజం వర్క్ యూనిట్లలో దాదాపు సగం (2.6%) ఉన్నాయి. అయితే, ఎల్లప్పుడూ ఇటలీయే, కోవిడ్ అనంతర కాలంలో, ప్రత్యేకమైన లేదా అర్హత కలిగిన సిబ్బంది ఎక్కువగా బాధపడే ప్రదేశంగా కనిపిస్తుంది.
ఇది సంస్థాగత దృక్కోణం నుండి సంక్లిష్టమైన మరియు అనూహ్యమైన పరిస్థితి, ఇది విశ్లేషకుల ప్రకారం, వేసవి కాలంలో సగటు టర్నోవర్ నష్టం -5.3%కి సమానమైన నష్టాన్ని కలిగించే ప్రమాదం ఉంది.
నివారణల విషయానికొస్తే, చాలా వర్తక సంఘాలు అత్యవసర పరిస్థితులకు తగిన చర్యలను డిమాండ్ చేస్తున్నాయి: జాతీయ సామూహిక ఒప్పందాలు, ప్రపంచంలోని రెండవ అతిపెద్ద మానవ వనరులు మరియు సిబ్బందిని అందించే అడెక్కో వంటి ప్రైవేట్ సిస్టమ్లతో వినూత్నమైన సహకారంతో సిబ్బంది నియామకం, అలాగే పొత్తులు సరిపోతాయి. ప్రత్యేక సిబ్బంది లక్ష్య పరిశోధన కోసం సమర్థవంతమైన డేటా మార్పిడితో.
సరఫరా గొలుసులోని అన్ని కంపెనీలను మానవ వనరులలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి పన్ను మినహాయింపు చర్యలు మరియు కొత్త రకాల కాలానుగుణ ఒప్పందాలు కూడా అవసరం.
పర్యాటకం, హోటళ్లు మరియు రెస్టారెంట్ల భవిష్యత్తు కోసం, పరిష్కరించడానికి రెండు స్థాయిలు ఉన్నాయి. మొదటిది సిబ్బంది కస్టమర్తో పరిచయం ఉన్న ఫ్రంట్ ఆఫీస్ యొక్క వాడుకలో లేని నిర్వచనానికి లింక్ చేయబడింది. రెండవది డిజిటల్ ఒకటి, ఇక్కడ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విస్ఫోటనం కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్పై వినూత్న పరిష్కారాలను అందించడానికి దూసుకుపోతోంది.