2023లో కంపెనీ తన కార్యకలాపాలలో ప్రశంసనీయమైన పునరుద్ధరణను పొందింది, 25 గమ్యస్థానాలను పునరుద్ధరించింది మరియు గత సంవత్సరంలో 85% ప్యాసింజర్ లోడ్ ఫ్యాక్టర్‌ను సాధించింది.
జీతం పెంపు ఫలితంగా విమాన సిబ్బంది మరియు గ్రౌండ్ స్టాఫ్‌తో సహా అర్హత ఉన్న ఉద్యోగులకు ప్రాథమిక వేతనం 3.8% పెరుగుతుంది; అయితే, సాంకేతిక సిబ్బంది, ప్రధానంగా నిర్వహణ మరియు ఇంజనీరింగ్ పాత్రలలో నిమగ్నమై, వారి ప్రాథమిక వేతనాలలో సగటున 5% పెరుగుదలను అందుకుంటారు. ఈ ఇంక్రిమెంట్ల శాతం 2023లో నిర్వహించిన ఉద్యోగి పనితీరు అంచనాల ఫలితాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఇంకా, పైలట్‌లు తమ విమాన ప్రయాణ గంట రేటులో 5% వరకు పెరుగుదలను అందుకుంటారు. గత సంవత్సరం మాదిరిగానే, కంపెనీ పనితీరు మరియు నిర్దిష్ట మదింపు ప్రమాణాల వ్యక్తి యొక్క నెరవేర్పుకు లోబడి, సిబ్బంది విచక్షణతో కూడిన వేరియబుల్ ప్రోత్సాహకాల కోసం అర్హులుగా కొనసాగుతారు.
హాంకాంగ్ ఎయిర్లైన్స్ ఛైర్మన్ Mr జెఫ్ సన్ ఇలా అన్నారు, "హాంకాంగ్ ఎయిర్లైన్స్ యొక్క వేగవంతమైన వ్యాపార పునరుద్ధరణ, ముఖ్యంగా ఎదుర్కొన్న అనేక సవాళ్ల నేపథ్యంలో, చిన్న విజయం కాదు. మేము మా డిమాండ్ ఉన్న చాలా గమ్యస్థానాలను పునరుద్ధరించడమే కాకుండా ప్రయాణికుల కోసం కొత్త ప్రసిద్ధ ప్రదేశాలను కూడా పరిచయం చేసాము. మా సిబ్బంది యొక్క అసాధారణమైన స్థితిస్థాపకత మరియు అనుకూలత, మా ప్రయాణీకుల భద్రతకు భరోసా మరియు సంస్థ యొక్క ఆదాయాన్ని అలాగే గత సంవత్సరం పరివర్తన కాలంలో అత్యుత్తమ సమయపాలనను నిర్వహించడం కోసం నేను గర్విస్తున్నాను.
“ముందుగా చూస్తే, మేము మా స్థిరమైన మరియు వ్యూహాత్మక వ్యాపార అభివృద్ధి ప్రణాళికకు కట్టుబడి ఉంటాము. ఈ సంవత్సరం మా ఫ్లీట్‌లో అదనపు విమానాలను ప్రవేశపెట్టడంతో, మా కార్యాచరణ సామర్థ్యాన్ని గణనీయంగా పెంచే కొత్త ఎయిర్‌క్రాఫ్ట్ మోడల్ మద్దతుతో మా నెట్‌వర్క్‌ను మరింత విస్తరించేందుకు మేము ఆసక్తిగా ఉన్నాము. మార్కెట్ అభివృద్ధి పరంగా, మేము మెయిన్‌ల్యాండ్ చైనా మరియు జపాన్‌లలో మా పెట్టుబడిని మరింతగా పెంచడం కొనసాగిస్తాము, అదే సమయంలో విస్తృత శ్రేణి ప్రయాణ ఎంపికలను అందించడానికి మా సేవల్లో అదనపు విశ్రాంతి ప్రయాణ గమ్యస్థానాలను చేర్చాలని చూస్తున్నాము.
