అమెరికన్ హోటల్ & లాడ్జింగ్ అసోసియేషన్ (AHLA), ప్రతిస్పందనగా ఈ రోజు ఒక ప్రకటన విడుదల చేసింది కార్మిక శాఖ (DOL) చివరి ఓవర్ టైం నియమం. ఈ నియమం కనీస జీతం థ్రెషోల్డ్‌ను పెంచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, వారంలో 40 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేస్తే ఉద్యోగులందరూ ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపుకు అర్హులని నిర్ధారిస్తుంది.
"ఈ నియమం దూకుడుగా ఉన్న ఫెడరల్ రెగ్యులేటరీ ప్రయత్నాల జాబితాలో భాగం, ఈ సవాలుతో కూడిన వాతావరణంలో హోటల్ యజమానులు తమ వ్యాపారాలను నిర్వహించడం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది. ఈ నియంత్రణ యొక్క ప్రభావాలు ఉద్యోగాల తొలగింపుకు ప్రమాదం కలిగిస్తాయి మరియు పరిశ్రమ అందించే విజయం మరియు కెరీర్ వృద్ధికి ఇప్పటికే ఉన్న మార్గాలను అనుసరించడం ఉద్యోగులకు మరింత కష్టతరం చేస్తుంది, ”అని తాత్కాలిక అధ్యక్షుడు & CEO కెవిన్ కారీ అమెరికన్ హోటల్ & లాడ్జింగ్ అసోసియేషన్ (AHLA) అన్నారు.
"చాలా మంది హోటళ్ల యజమానులు పురోగతికి దీర్ఘకాలంగా స్థిరపడిన మార్గనిర్దేశక ఉద్యోగాలను తొలగించడం మినహా వేరే మార్గం లేదని మేము భయపడుతున్నాము. AHLA ఈ అనాలోచిత నియంత్రణను ఓడించడం కోసం వ్యాజ్యంతో సహా అందుబాటులో ఉన్న అన్ని ఎంపికలను సమీక్షిస్తోంది.
ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం ప్రకారం ఓవర్‌టైమ్ పే అవసరాల నుండి మినహాయింపు పొందేందుకు ఉద్యోగులకు జీతం థ్రెషోల్డ్, జీతం కలిగిన ఎగ్జిక్యూటివ్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ ఉద్యోగుల కోసం DOL యొక్క ఓవర్‌టైమ్ నియమం ద్వారా పెంచబడుతుంది.
ఉమ్మడి-ఉద్యోగానికి సంబంధించిన నియమాలు మరియు కార్మికులను స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా వర్గీకరించడం వంటి హోటల్ యజమానులు తమ వ్యాపారాలను నిర్వహించడానికి సవాళ్లను పెంచుతున్న అనేక ఇటీవలి సమాఖ్య కార్యక్రమాలలో నియంత్రణ ఒకటి.
కొత్త ఓవర్‌టైమ్ నియమం ప్రకారం జూలై 35,568, 43,888న జీతం థ్రెషోల్డ్ $1 నుండి $2024కి, ఆపై జనవరి 58,656, 1న $2025కి పెరుగుతుంది. ప్రారంభ పెరుగుదల డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క ప్రస్తుత పద్ధతిని అనుసరిస్తుంది, అయితే తదుపరి పెరుగుదల శాఖ యొక్క కొత్త విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. , అత్యల్ప-వేతన సెన్సస్ ప్రాంతంలో పూర్తి-సమయం జీతం పొందే కార్మికుల వారపు సంపాదనలో 35వ శాతం థ్రెషోల్డ్‌ను సెట్ చేయడం.
ఈ నియమం నాలుగు సంవత్సరాల క్రితం కనీస జీతం థ్రెషోల్డ్‌ను 50% పెంచి $35,568కి పెంచాలని డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ నిర్ణయాన్ని అనుసరిస్తుంది.
