2016 నుండి పెగాసస్ ఎయిర్‌లైన్స్‌కు CEOగా పనిచేస్తున్న మెహ్మెట్ T. నేన్, 31 మార్చి 2022న జరిగిన జనరల్ అసెంబ్లీ యొక్క సాధారణ సమావేశంలో డైరెక్టర్ల బోర్డులో సభ్యుడిగా మారారు మరియు బోర్డ్ (మేనేజింగ్) వైస్-ఛైర్‌పర్సన్‌గా ఎన్నికయ్యారు. డైరెక్టర్) డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్ణయాన్ని అనుసరించి.
2010 నుండి కంపెనీ CCOగా పనిచేస్తున్న గులిజ్ ఓజ్టర్క్, మెహ్మెట్ T. నానే తర్వాత CEOగా బాధ్యతలు చేపట్టనున్నారు. మెహ్మెట్ టి. నేన్ మరియు గులిజ్ ఓజ్టర్క్ తమ కొత్త పాత్రలను 1 మే 2022 నుండి అధికారికంగా ప్రారంభిస్తారు.
మెహ్మెట్ టి. నేన్ ఇలా అన్నారు: “నేను 2016లో అందుకున్న CEO లాఠీని చాలా సంవత్సరాలుగా పెగాసస్ అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి గణనీయమైన కృషి చేసిన గులిజ్ ఓజ్‌టర్క్‌కి అందించినందుకు సంతోషిస్తున్నాను. ఆమె పెగాసస్ జెండాను ఆకాశంలో ప్రకాశవంతంగా రెపరెపలాడుతుందని నేను హృదయపూర్వకంగా నమ్ముతున్నాను. టర్కిష్ పౌర విమానయాన చరిత్రలో గులిజ్ ఓజ్టర్క్ ఒక ఎయిర్‌లైన్‌కు మొదటి మహిళా CEO కావడం వలన ఈ నియామకం గొప్ప విలువ మరియు ప్రాముఖ్యతను కలిగి ఉంది…”
అతను ఇలా కొనసాగించాడు: “మహమ్మారి కారణంగా దేశీయంగా మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా విమానయాన రంగం చాలా సవాలుగా ఉంది. టర్కిష్ ప్రైవేట్ ఏవియేషన్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ అసోసియేషన్ (TÖSHİD) ప్రెసిడెంట్‌గా నా కొనసాగింపు పాత్ర యొక్క ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో భాగంగా మరియు నా పాత్ర IATA జూన్‌లో ప్రారంభమయ్యే బోర్డు చైర్‌గా నేను పౌర విమానయాన రంగం యొక్క స్థిరమైన అభివృద్ధి కోసం పోరాడతాను; పెగాసస్ ఎయిర్‌లైన్స్‌లో నా కొత్త పాత్రలో ఉండగా, నేను టర్కిష్ పౌర విమానయానాన్ని ప్రపంచంలో ఎదుగుతున్న స్టార్‌గా బలోపేతం చేయడానికి మరియు మేము పటిష్టంగా ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు మా కంపెనీ వృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడానికి అవిశ్రాంతంగా పని చేస్తూనే ఉంటాను.
Güliz Öztürk ఇలా అన్నాడు, “మెహ్మెట్ T. నానే నుండి లాఠీని అందుకోవడం నాకు గౌరవంగా ఉంది. వంటి పెగాసస్ ఎయిర్లైన్స్, మేము 2016 నుండి అతని నాయకత్వంలో అనేక మొదటి మరియు మార్గదర్శక ప్రాజెక్ట్‌లను సాధించాము మరియు అంతర్జాతీయ రంగంలో మన దేశం అనేక సార్లు గర్వపడేలా చేసాము. నా సహోద్యోగులందరితో కలిసి, మా కంపెనీని మరింత అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు దాని విజయాలకు పట్టం కట్టడానికి మేము అవిశ్రాంతంగా కృషి చేస్తాము. రెండు ముఖ్యమైన రంగాలలో పెట్టుబడి పెట్టడం మా విజయానికి రూపకర్తగా కొనసాగుతుంది: సాంకేతికత మరియు వ్యక్తులు. టర్కీ యొక్క డిజిటల్ ఎయిర్‌లైన్‌గా, మేము అతిథి అనుభవంపై దృష్టి సారించే మా విధానంతో ప్రయాణ అనుభవాన్ని మెరుగుపరిచే డిజిటల్ సాంకేతికతలు మరియు ప్రత్యేకమైన ఆవిష్కరణలను అందించడం కొనసాగిస్తాము. మా వ్యాపార నమూనా యొక్క ప్రాథమిక సూత్రాలను రాజీ పడకుండా, మేము మా కార్యకలాపాలు మరియు కార్యకలాపాలను స్థిరమైన పర్యావరణ విధానంతో నిర్వహించడం కొనసాగిస్తాము. మేము కూడా ఎక్కువగా దృష్టి సారించే సమస్యలలో ఒకటి లింగ సమానత్వం. సామాజిక జీవితంలోని అన్ని రంగాలలో స్త్రీ, పురుషుల సమాన భాగస్వామ్యానికి దోహదపడేందుకు మరియు మహిళలు తమ పూర్తి సామర్థ్యాన్ని వ్యక్తీకరించడానికి సంస్థాగతంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా మేము ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తాము. ఒక సంస్థగా, మేము చాలా సంవత్సరాలుగా లింగ సమానత్వానికి కట్టుబడి ఉన్నాము మరియు మేము పోరాటానికి కేంద్రంగా ఉన్నాము. లింగ సమానత్వానికి మా కంపెనీ ఇస్తున్న ప్రాముఖ్యతకు ఈ మార్పు రుజువు కూడా.
మెహ్మెత్ టి. నానే గురించి
మెహ్మెట్ T. నేన్ Boğaziçi విశ్వవిద్యాలయం యొక్క ఇంటర్నేషనల్ రిలేషన్స్ విభాగం నుండి పట్టభద్రుడయ్యాడు, ఆపై స్కాట్లాండ్‌లోని హెరియట్ వాట్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఇంటర్నేషనల్ బ్యాంకింగ్ మరియు ఫైనాన్స్ విభాగం నుండి గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ కోసం పూర్తి స్కాలర్‌షిప్‌ను అందుకున్నాడు మరియు హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌ను పూర్తి చేశాడు.
మెహ్మెట్ T. నేన్ 1988 మరియు 1997 మధ్య వరుసగా Türkiye Emlak Bankası, Demirbank మరియు Demir Investలో వివిధ వ్యాపార విభాగాలలో స్థానాలను కలిగి ఉన్నారు; తరువాత 1997లో సబాన్సీ గ్రూప్‌లో చేరారు మరియు 2005 వరకు స్ట్రాటజిక్ ప్లానింగ్ అండ్ ప్రాజెక్ట్ డెవలప్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, రిటైల్ గ్రూప్ డైరెక్టర్ మరియు సబాన్సీ గ్రూప్‌లోని సబాన్సీ హోల్డింగ్ జనరల్ సెక్రటరీ వంటి పదవులను నిర్వహించారు. టెక్నోసా వైస్ ఛైర్మన్‌గా పనిచేసిన తర్వాత 2000 మరియు 2005 మధ్య బోర్డు, 2005 మరియు 2013 మధ్య Teknosa CEO, మరియు 2013 మరియు 2016 మధ్య CarrefourSA CEO, అతను 2016లో పెగాసస్ ఎయిర్లైన్స్ యొక్క CEO అయ్యాడు.
మెహ్మెట్ T. నానే ఆసియా పసిఫిక్ రిటైలర్స్ ఫెడరేషన్ (FAPRA), టర్కీ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ షాపింగ్ సెంటర్స్ అండ్ రిటైలర్స్ (TAMPF) వ్యవస్థాపక ఛైర్మన్‌గా పనిచేశారు, యూనియన్ ఆఫ్ ఛాంబర్స్ అండ్ కమోడిటీ ఎక్స్ఛేంజ్స్ ఆఫ్ టర్కీ (TOBB) రిటైల్ కౌన్సిల్ ప్రెసిడెంట్, SEV హెల్త్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ ఫౌండేషన్ యొక్క బోర్డ్ ఛైర్మన్ మరియు హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ అసోసియేషన్ యొక్క ఛైర్మన్ టర్కిష్ పూర్వ విద్యార్థుల సంఘం. అతను ప్రస్తుతం వివిధ ప్రభుత్వేతర సంస్థలలో (NGOలు) క్రింది స్థానాలను కలిగి ఉన్నాడు: ఇంటర్నేషనల్ ఎయిర్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ అసోసియేషన్ (IATA), టర్కిష్ ప్రైవేట్ ఏవియేషన్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ అసోసియేషన్ (TÖSHİD) బోర్డు ఛైర్మన్ ఆఫ్ గవర్నర్స్ బోర్డు సభ్యుడు మరియు చైర్ ఎలెక్ట్ , యూనియన్ ఆఫ్ ఛాంబర్స్ అండ్ కమోడిటీ ఎక్స్ఛేంజెస్ ఆఫ్ టర్కీ (TOBB) సివిల్ ఏవియేషన్ కౌన్సిల్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, టర్కిష్ టూరిజం ఇన్వెస్టర్స్ అసోసియేషన్ (TTYD) వైస్ ప్రెసిడెంట్, బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ సభ్యుడు మరియు TOBB GS1 టర్కీ ఫౌండేషన్ యొక్క బోర్డు సభ్యుడు, సభ్యుడు SEV హెల్త్ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ ఫౌండేషన్ యొక్క ట్రస్టీల బోర్డు, బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ సభ్యుడు మరియు బోజాజిసి యూనివర్సిటీ ఫౌండేషన్ యొక్క బోర్డు సభ్యుడు. మెహ్మెట్ T. నేన్ Yanındayız అసోసియేషన్ మరియు ఉమెన్ ఇన్ టెక్నాలజీ అసోసియేషన్ (WTECH) యొక్క వ్యవస్థాపక సభ్యుడు మరియు అతను PWN ఇస్తాంబుల్ ద్వారా లింగ సమానత్వ సపోర్టింగ్ CEOల మేనిఫెస్టోలో భాగంగా ప్రొఫెషనల్ ఉమెన్ నెట్‌వర్క్ (PWN) ఈక్వాలిటీ అంబాసిడర్‌లలో చేరాడు.
Güliz Öztürk గురించి
Güliz Öztürk Kadıköy Anadolu ఉన్నత పాఠశాలలో గ్రాడ్యుయేట్ మరియు Boğaziçi విశ్వవిద్యాలయంలో సైకాలజీ విభాగం మరియు కొలంబియా బిజినెస్ స్కూల్‌లో అడ్వాన్స్‌డ్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌ను పూర్తి చేశారు. ఆమె టర్కిష్ ఎయిర్‌లైన్స్‌లో తన వృత్తిని ప్రారంభించింది; 1990 నుండి 2003 వరకు, గులిజ్ ఓజ్టర్క్ టర్కిష్ ఎయిర్‌లైన్స్‌లో ఇంటర్నేషనల్ రిలేషన్స్ అండ్ కాంట్రాక్ట్స్ మేనేజర్‌గా, అలయన్స్ కోఆర్డినేటర్‌గా మరియు సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్‌గా పనిచేశారు. ఆ సమయంలో, ఆమె మొదటి కోడ్-షేర్ విమానాలను ప్రారంభించడం, కూటమి ప్రాజెక్ట్‌లను నిర్వహించడం, ఎయిర్‌లైన్ యొక్క లాయల్టీ మరియు బ్యాంక్ కార్డ్ ప్రోగ్రామ్‌లను మరియు దాని మొదటి వెబ్‌సైట్‌ను ప్రారంభించడం, అలాగే ఆన్‌లైన్ టిక్కెట్ విక్రయాలను మొదటిసారిగా అమలు చేయడం వంటి కీలక వ్యూహాత్మక ప్రాజెక్ట్‌లను నిర్వహించింది. 2003 మరియు 2005 మధ్య, ఓజ్టర్క్ సినర్ హోల్డింగ్‌లో ఏవియేషన్ మరియు టూరిజం ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్ మరియు డైరెక్టర్ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్‌గా పనిచేశారు. గులిజ్ ఓజ్టర్క్ 2005లో పెగాసస్ ఎయిర్‌లైన్స్‌లో సేల్స్ మరియు మార్కెటింగ్ హెడ్‌గా చేరారు, ఎయిర్‌లైన్ షెడ్యూల్ చేసిన సేవల ప్రారంభాన్ని నిర్వహించడానికి, మరియు 2010లో, ఆమె సేల్స్, నెట్‌వర్క్‌తో కూడిన వాణిజ్య విభాగానికి బాధ్యతతో చీఫ్ కమర్షియల్ ఆఫీసర్ (CCO)గా నియమితులయ్యారు. ప్రణాళిక, మార్కెటింగ్, రెవెన్యూ నిర్వహణ మరియు ధర, కార్గో మరియు అతిథి అనుభవం.
Özyeğin యూనివర్శిటీ యొక్క ఏవియేషన్ మరియు ఏరోనాటికల్ సైన్సెస్ ఫ్యాకల్టీ యొక్క సలహాదారుల బోర్డు సభ్యుడు, Güliz Öztürk, కంపెనీ విక్రయ విభాగాలలో మరింత లింగ సమతుల్యత కోసం 2019లో స్థాపించబడిన విమెన్ ఇన్ సేల్స్ (WiSN) సామాజిక ప్రాజెక్ట్‌కు సహ-చైర్‌గా కూడా ఉన్నారు. సేల్స్ నెట్‌వర్క్ ప్లాట్‌ఫారమ్ యొక్క గొడుగు.
