అంతర్జాతీయ LGBTQ+ ట్రావెల్ అసోసియేషన్ (IGLTA) జెన్నిఫర్ బ్రౌన్, జెన్నిఫర్ బ్రౌన్ కన్సల్టింగ్ (JBC) వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అక్టోబర్ 27, గురువారం మిలన్‌లో జరిగే ఈ సంవత్సరం గ్లోబల్ కన్వెన్షన్‌లో ముఖ్య వక్తగా పాల్గొంటారని ప్రకటించింది. సాంప్రదాయకంగా అట్టడుగున ఉన్న గుర్తింపులు-మహిళలు, రంగు వ్యక్తులు, LGBTQ+ వ్యక్తులు మరియు వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం సురక్షితమైన మరియు సమ్మిళిత కార్యాలయ వాతావరణాలను ప్రోత్సహించే వ్యూహాలను విస్తరించడంపై బ్రౌన్ సెషన్ దృష్టి సారిస్తుంది.
బ్రౌన్ యొక్క ముఖ్య ప్రసంగానికి ముందు, మహిళల నాయకత్వ నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌ను Booking.com హోస్ట్ చేస్తుంది, బ్రౌన్‌ను కలవడానికి మరియు ఇతర మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలతో కనెక్ట్ అయ్యి, ఆలోచనలు, ఉత్తమ అభ్యాసాలు మరియు వ్యాపారంలో మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న ప్రత్యేకమైన సవాళ్లను పంచుకుంటారు. . ఇది కన్వెన్షన్ హోస్ట్ హోటల్ లాబీ బార్, UNAHOTELS ఎక్స్‌పో ఫియరా మిలానోలో 18:00గం-19:00గం, బుధవారం, 26 అక్టోబర్ నుండి స్ఫోర్జెస్కో కాజిల్‌లో కన్వెన్షన్ ప్రారంభ రిసెప్షన్‌కు ముందు జరుగుతుంది.
"మహిళా వ్యవస్థాపకులు-ముఖ్యంగా LGBTQ+ మహిళా వ్యాపారవేత్తలు-నిరంతర అడ్డంకులను ఎదుర్కొంటారు, ఇది శాశ్వత పరిణామాలతో ఆర్థిక విజయాన్ని సాధించడం తీవ్రమైన సవాలుగా మారుతుంది" అని IGLTA ప్రెసిడెంట్/CEO జాన్ టాంజెల్లా అన్నారు. "అందుకే మిలన్‌లో జెన్నిఫర్‌ని కలిగి ఉన్నందుకు నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను, ఆమె అనుభవాన్ని ఇతరులతో పంచుకోవడానికి మరియు ప్రతిఒక్కరూ అభివృద్ధి చెందగల మరింత సమగ్రమైన కార్యాలయ సంస్కృతులను రూపొందించడానికి ఆమె వ్యూహాన్ని పంచుకున్నారు."
బ్రౌన్ అవార్డు-గెలుచుకున్న వ్యవస్థాపకుడు, వక్త, రచయిత మరియు వైవిధ్యం మరియు చేరిక నిపుణుడు, అతను మరింత కలుపుకొని మరియు స్వాగతించే కార్యాలయాలను నిర్మించడం పట్ల తీవ్ర మక్కువ కలిగి ఉన్నాడు. JBC యొక్క వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO, సర్టిఫైడ్ మహిళ మరియు LGBTQ+ యాజమాన్యంలోని సంస్థ, బ్రౌన్ మరియు ఆమె బృందం ప్రపంచంలోని కొన్ని అతిపెద్ద కంపెనీలు మరియు లాభాపేక్షలేని సంస్థలచే అమలు చేయబడిన చేరిక వ్యూహాలను రూపొందించింది మరియు అమలు చేస్తుంది. ఆమె రెండు పుస్తకాలకు అత్యధికంగా అమ్ముడైన రచయిత్రి విస్తరించబడింది మరియు నవీకరించబడిన రెండవ ఎడిషన్ ఇప్పుడే అక్టోబర్ 2017న విడుదలైంది.
"భేదాలను విస్మరించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి బదులుగా, ప్రపంచంలో మరియు కార్యాలయంలో మన అనుభవాన్ని ప్రభావితం చేసే గుర్తింపులు మనందరికీ ఉన్నాయని మేము గుర్తించాలి" అని బ్రౌన్ చెప్పారు. "అట్టడుగు గుర్తింపు ఉన్న వ్యక్తులపై పక్షపాతం, మూస పద్ధతులు మరియు ఆధిపత్య సంస్కృతుల ప్రభావాన్ని మనం గుర్తించాలి, వారు ఉనికిలో లేనట్లు నటించడం ద్వారా వారిని రగ్గు కింద కొట్టుకోకూడదు. నిర్దిష్ట గుర్తింపు ఉన్న వ్యక్తులకు ప్రయాణం మరింత కష్టతరమైనదని మేము గుర్తించినప్పుడు, మేము సవాలు చేసే వ్యవస్థలు మరియు ఈక్విటీని నిర్మించే నిజమైన పనిని ప్రారంభిస్తాము.
