యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్: ఒక COVID-19 జాబ్ పొందండి లేదా తప్పిపోండి

యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్: జాబ్ పొందండి లేదా తప్పిపోండి
యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్: జాబ్ పొందండి లేదా తప్పిపోండి
వ్రాసిన వారు హ్యారీ జాన్సన్

COVID-19 వ్యాక్సిన్‌ను తిరస్కరించే యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్ ఉద్యోగులు అక్టోబర్ 2 తర్వాత కార్యాలయంలోకి అనుమతించబడరు.

  • యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్ ఉద్యోగుల కోసం COVID-19 వ్యాక్సినేషన్ ఆదేశాన్ని ప్రకటించింది.
  • COVID-19 జబ్‌ను తిరస్కరించిన యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్ తొలగించబడుతుంది.
  • వ్యాక్సిన్ మినహాయింపులు ఉన్న ఎయిర్‌లైన్ కార్మికులు నిరవధిక సెలవులో ఉంచబడతారు.

నిన్న పంపిన కంపెనీ మెమోలో, యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్ తప్పనిసరి కరోనావైరస్ వ్యాక్సినేషన్ నుండి మతపరమైన, వైద్య లేదా వ్యక్తిగత మినహాయింపులను పొందే అన్ని ఎయిర్‌లైన్ సిబ్బందిని వారి మినహాయింపు కారణం లేదా స్థితితో సంబంధం లేకుండా నిరవధికంగా చెల్లించని లేదా వైద్య సెలవుపై పంపబడుతుందని ప్రకటించింది.

0a1a 50 | eTurboNews | eTN
యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్: ఒక COVID-19 జాబ్ పొందండి లేదా తప్పిపోండి

"ఒకసారి మహమ్మారి అర్ధవంతంగా తగ్గుముఖం పట్టిన తర్వాత, మీరు యాక్టివ్ స్టేటస్‌లో తిరిగి బృందానికి స్వాగతం పలుకుతారు" అని పైలట్‌లు, ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు మరియు కస్టమర్ సర్వీస్ ఏజెంట్లు - "ఆపరేషనల్ కస్టమర్-ఫేసింగ్ రోల్స్"లో ఉద్యోగులుగా వర్ణించబడ్డారు - ఒక మెమోలో చెప్పబడింది.

యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్ మినహాయింపు కోసం ఆమోదించబడిన డిస్పాచర్‌లు మరియు మెకానిక్‌లు వంటి ప్రయాణీకులతో నేరుగా సంభాషించని ఉద్యోగులు వారానికొకసారి పరీక్షించబడాలి మరియు పనిలో ఉన్నప్పుడు, ఆరుబయట ఉన్నప్పుడు సహా అన్ని సమయాల్లో ముసుగు ధరించాలి.

ఎవరైనా వైద్య మినహాయింపును మంజూరు చేస్తే తాత్కాలిక వైద్య సెలవులో ఉంచబడుతుంది. మానవ వనరుల VP కిర్క్ లిమాచెర్ పంపిన మెమో ప్రకారం, మినహాయింపు కోసం అభ్యర్థన తిరస్కరించబడిన వారు సెప్టెంబర్ 27లోపు మొదటి షాట్ తీసుకోవాలి మరియు ఐదు వారాల్లో పూర్తిగా టీకాలు వేయాలి లేదా వారి ఉద్యోగాన్ని పూర్తిగా కోల్పోతారు.

COVID-19 వ్యాక్సిన్‌ను తిరస్కరించే యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్ ఉద్యోగులు అక్టోబర్ 2 తర్వాత కార్యాలయంలోకి అనుమతించబడరు.

మినహాయింపు కోసం అభ్యర్థనలను మంజూరు చేయడానికి క్యారియర్ ఎంత సుముఖంగా ఉంటుందో యునైటెడ్ ఎయిర్‌లైన్స్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ పేర్కొనలేదు మరియు ఎయిర్‌లైన్ ఎన్ని స్వీకరించిందో చెప్పలేదు.

యునైటెడ్ ఆగస్టు ప్రారంభంలో తన 19-ప్లస్ ఉద్యోగులపై COVID-67,000 వ్యాక్సిన్ ఆదేశాన్ని విధించిన మొదటి US ఎయిర్‌లైన్. ఇతర విమానయాన సంస్థలు వైరస్ కోసం పాజిటివ్ పరీక్షించే అన్‌వాక్సినేషన్ ఉద్యోగులకు చెల్లింపు రక్షణలను ముగించడానికి ముందుకొచ్చాయి. డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ టీకాలు వేయని ఉద్యోగుల హెల్త్‌కేర్ ప్రీమియంలపై $200 సర్‌ఛార్జ్ విధించింది.

US కంపెనీలు మరియు ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు చట్టబద్ధంగా మతపరమైన లేదా వైద్యపరమైన కారణాలపై మినహాయింపులను అందించాలి, అయితే వాస్తవానికి వాటిని మంజూరు చేయకూడదు. వేసవిలో USలో COVID-19 కేసుల సంఖ్య పెరిగినందున బిడెన్ పరిపాలన పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేట్ టీకా ఆదేశాల కోసం ముందుకు వచ్చింది. 

ఎయిర్‌లైన్స్ మరియు పైలట్ మరియు ఫ్లైట్ అటెండెంట్ యూనియన్‌లు ప్రభుత్వం యొక్క మాస్క్ మాండేట్ యొక్క నిరవధిక పొడిగింపును ఆసక్తిగా స్వీకరించాయి, వాస్తవానికి ఫిబ్రవరిలో విధించబడింది మరియు 100 రోజుల పాటు కొనసాగడానికి ఉద్దేశించబడింది.

ప్రయాణీకుల సంఖ్య ప్రకారం యునైటెడ్ నాల్గవ-అతిపెద్ద US ఎయిర్‌లైన్, కానీ రెండవ అతిపెద్ద విమానాలను కలిగి ఉంది మరియు ప్రీ-పాండమిక్ గణాంకాల ప్రకారం, అత్యధిక గమ్యస్థానాలకు సేవలు అందిస్తుంది.

<

రచయిత గురుంచి

హ్యారీ జాన్సన్

హ్యారీ జాన్సన్ అసైన్‌మెంట్ ఎడిటర్‌గా ఉన్నారు eTurboNews 20 సంవత్సరాలకు పైగా. అతను హవాయిలోని హోనోలులులో నివసిస్తున్నాడు మరియు వాస్తవానికి యూరప్ నుండి వచ్చాడు. అతను వార్తలు రాయడం మరియు కవర్ చేయడం ఆనందిస్తాడు.

సబ్స్క్రయిబ్
తెలియజేయండి
గెస్ట్
0 వ్యాఖ్యలు
ఇన్లైన్ అభిప్రాయాలు
అన్ని వ్యాఖ్యలను చూడండి
0
మీ ఆలోచనలను ఇష్టపడతారా, దయచేసి వ్యాఖ్యానించండి.x
వీరికి భాగస్వామ్యం చేయండి...