విమానయాన సంస్థను శుభ్రపరిచే సమయం: విజ్ ఎయిర్ వర్కర్ యాంటీ వర్కర్ పద్ధతులు బహిర్గతమయ్యాయి

• 250 మంది పైలట్లను త్వరలో తొలగించాల్సి ఉందని సీనియర్ విజ్ ఎయిర్ మేనేజర్ బేస్ కెప్టెన్లకు చెప్పారు
• COVID-19 సంక్షోభ సమయంలో ఇబ్బంది కలిగించేవారిని వదిలించుకోవడానికి Wizz Air నిర్వహణ అత్యంత సమస్యాత్మకమైన పద్ధతులను ఉపయోగించింది
• విజ్ ఎయిర్ అనేక ఫిర్యాదులను స్వీకరించిన తర్వాత చర్య తీసుకుంది మరియు నిర్వహణ బృందంలో పెద్ద మార్పులు చేసింది

సిబ్బందికి లీక్ అయిన 4 ఏప్రిల్ 2020 నుండి రహస్య విజ్ ఎయిర్ మేనేజ్‌మెంట్ మీటింగ్ యొక్క ట్రాన్స్క్రిప్ట్ ETFకి పంపబడింది, నిర్వహణ COVID-19 సంక్షోభాన్ని వివక్షత మరియు వ్యతిరేకతను ఉపయోగించడం ద్వారా "విమానయాన సంస్థను శుభ్రం చేయడానికి" అవకాశంగా భావించిందని వెల్లడించింది. ఏ పైలట్‌లను తొలగించాలో నిర్ణయించడంలో కార్మికుల ప్రమాణాలు.

సమావేశంలో, ఒక సీనియర్ Wizz Air మేనేజర్ బేస్ కెప్టెన్‌లకు 250 మంది పైలట్‌లను త్వరలో తొలగించాలని మరియు 150 మంది పైలట్‌ల శిక్షణను నిలిపివేసిన తర్వాత, వారు మరో 100 మందితో కూడిన జాబితాను రూపొందించాలని చెప్పారు.

అతను వారి నిర్ణయాన్ని ఆధారం చేసుకోవడానికి వారికి రెండు ప్రమాణాలను ఇచ్చాడు, "చెడు ఆపిల్స్, కాబట్టి మీకు సాధారణ ప్రాతిపదికన దుఃఖం కలిగించిన ఎవరైనా, అది విపరీతమైన అనారోగ్యం, వారి గ్రౌండ్ స్కూల్ చేయకపోవడం, వారి PPCలలో పేలవమైన పనితీరు వంటివి." మేనేజర్ ప్రతిపాదించిన ఇతర సమూహం "బలహీనమైన కెప్టెన్లు." ఈ వర్గంతో, అతను మొదట మరింత సామాన్యంగా ఉండి, “ఆ వ్యక్తి, మీకు తెలుసా. మేము వాటిని కలిగి ఉన్నామని మాకు తెలుసు మరియు ఇప్పుడు ఎయిర్‌లైన్‌ను శుభ్రం చేయడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. Wizz సంస్కృతి లేని ఎవరైనా సరే. ఎవరైనా ఆ రకంగా, ఎల్లప్పుడూ కాస్తంతగా ఉంటారని మీకు తెలుసు, ఆ వ్యక్తి నొప్పిగా ఉంటాడు.

అతని ప్రసంగం ఈ మార్గాల్లో కొనసాగుతుంది మరియు ఈ ప్రమాణాల వెనుక ఉన్న ప్రేరణలను వివరించడంలో క్రమంగా మరింత ప్రత్యక్షంగా ఉంటుంది. ఒకానొక సమయంలో, అతను ఇలా అంటాడు: “మీ జీవితంలోని తదుపరి 10 సంవత్సరాల నిర్వహణను సులభతరం చేయడానికి మేము ఇక్కడ ఒక అవకాశంలో ఉన్నాము. కాబట్టి మేము దాని నుండి మరింత బలమైన వర్క్‌ఫోర్స్‌గా, విజ్ సంస్కృతిని కలిగి ఉన్న మరియు తదుపరి భవిష్యత్తులో నిర్వహించడం సులభం, భవిష్యత్తులో ముందుకు వెళ్తాము.

మేనేజర్ పని చేసే పైలట్‌లను కూడా సూచిస్తారు Wizz Air మరియు ఒక బాహ్య ఏజెన్సీ, CONFAIR ద్వారా ఉపాధి పొందుతున్నారు. అతను వాటిని ప్రస్తుతానికి చూడవద్దని సూచించాడు మరియు వాటిని చివరి ప్రయత్నంగా తీసివేయమని మాత్రమే సూచించాడు, ఎందుకంటే వాటిని నిర్వహించడం సులభం ఎందుకంటే మేము వాటిని ఎప్పుడైనా వదిలివేయవచ్చు, అలాగే "కంపెనీ కోసం చాలా చౌకగా" కూడా.

COVID-19 సంక్షోభ సమయంలో సమస్యాత్మకంగా భావించే వాటిని వదిలించుకోవడానికి విజ్ ఎయిర్ మేనేజ్‌మెంట్ ఉపయోగించిన అత్యంత సమస్యాత్మకమైన పద్ధతులను లీకైన పత్రం బయటపెట్టింది. ఈ విషపూరిత వాతావరణం రహస్యం కాదు - కార్మికులు తమ ట్రేడ్ యూనియన్ సభ్యత్వం కారణంగా తొలగించబడ్డారని లేదా పనిలో తమ ప్రాథమిక హక్కులను కాపాడుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని ETF ఇంతకు ముందు చాలాసార్లు బహిర్గతం చేసింది.