అమెరికాలో పెరుగుతున్న "వెకేషన్ డిప్రివేషన్" సమస్య ఉంది: అమెరికన్ కార్మికులు 768లో 2018 మిలియన్ల ఉపయోగించని సెలవు దినాలను టేబుల్‌పై ఉంచారు, ఇది మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే 9% పెరిగింది. మరియు ఆ రోజుల్లో 236 మిలియన్లు పూర్తిగా జప్తు చేయబడ్డాయి, మొత్తం $65 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ లాభాలను కోల్పోయింది.
ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి మరియు మిగిలిన సంవత్సరానికి వారి సమయాన్ని మరియు ప్రయాణ ప్రణాళికలను మ్యాప్ చేయడానికి అమెరికన్లను ప్రోత్సహించడానికి, దేశవ్యాప్తంగా వేలాది ప్రయాణ సంస్థలు జనవరి 28న నేషనల్ ప్లాన్ ఫర్ వెకేషన్ డే (NPVD)ని చిట్కాలు, ప్రణాళిక వనరులు, గమ్యస్థాన ఆలోచనలతో జరుపుకుంటున్నాయి. , మరియు అమెరికన్లు వారి సంపాదించిన సమయాన్ని ఎక్కువగా పొందడానికి ఇతర ప్రోత్సాహకాలు.
ముందుగా ప్లాన్ చేసుకోవడం చాలా కీలకమని డేటా చూపిస్తుంది—మీ సమయాన్ని పూర్తిగా ఉపయోగించడం కోసం మాత్రమే కాదు, దాన్ని బాగా ఉపయోగించడం కోసం. చాలా మంది అమెరికన్ కార్మికులు (83%) తమ సెలవు సమయాన్ని ప్రయాణానికి ఉపయోగించాలని కోరుకుంటారు, అయితే సగానికి పైగా కుటుంబాలు మాత్రమే తమ సెలవులను ప్లాన్ చేసుకోవడానికి కూర్చునే కీలకమైన దశను తీసుకుంటాయి.
అందుకే యుఎస్ ట్రావెల్ అమెరికన్లు ప్రణాళికాబద్ధంగా ముందుకు సాగడానికి ఇంటరాక్టివ్ వెకేషన్ ప్లానింగ్ టూల్‌ను అభివృద్ధి చేసింది. వారు సంపాదించిన సెలవు రోజుల సంఖ్యను నమోదు చేయడం ద్వారా, వినియోగదారులు సంవత్సరానికి వారి పర్యటనలు లేదా సెలవులను ప్లాన్ చేయవచ్చు, దానిని వారి పని లేదా వ్యక్తిగత క్యాలెండర్‌కు ఎగుమతి చేయవచ్చు మరియు వారి కుటుంబం మరియు సహోద్యోగులతో భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు.
"ఒక CEOగా, 'ఆఫీస్ వెలుపల' ఇమెయిల్‌ను చూడటం నాకు ఇబ్బంది కలిగించదు-నా సహోద్యోగులు తమ సెలవులను ఎలా గడుపుతున్నారు అనే దానిపై గమనికను చేర్చమని నేను ప్రోత్సహిస్తున్నాను" అని US ట్రావెల్ ప్రెసిడెంట్ మరియు CEO రోజర్ డౌ చెప్పారు. "ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణానికి సమయం చాలా అవసరం, ఎందుకంటే ఇది మాకు కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో రీఛార్జ్ చేయడానికి మరియు మళ్లీ కనెక్ట్ అవ్వడానికి అవకాశం ఇస్తుంది, అలాగే మన అందమైన, వైవిధ్యభరితమైన దేశాన్ని మరిన్నింటిని చూడవచ్చు. ముందుగా ప్రణాళిక వేసుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించే కార్మికులు పని ప్రదేశానికి మరింత మెరుగైన శక్తిని అందిస్తారు.
తమ సెలవులను మరియు ప్రయాణాలను ప్లాన్ చేయడంలో విఫలమైన అమెరికన్ కార్మికులు తమ కష్టార్జిత సమయాన్ని మాత్రమే కాకుండా, సెలవుల ద్వారా సాధించే అనేక వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ప్రయోజనాలను కూడా త్యాగం చేస్తారు. ఉద్యోగ పనితీరు మరియు శారీరక ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సులో ప్లానర్లు కాని వారి కంటే ప్లానర్‌లకు ప్రయోజనం ఉందని పరిశోధన సూచిస్తుంది. పరిశోధన ప్రణాళిక మరియు స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో బలమైన వ్యక్తిగత సంబంధాల మధ్య సంబంధాన్ని కూడా చూపుతుంది.
అమెరికన్లు 17.4లో సగటున 2018 రోజుల సెలవు తీసుకున్నారు—గత సంవత్సరం (17.2) కంటే ఎక్కువ, కానీ 20.3 మరియు 1978 మధ్య తీసుకున్న సగటు 2000 రోజుల కంటే ఎక్కువ. చాలా కంపెనీలు మరియు సంస్థలు సెలవులు పొందగల కార్యాలయంలో చెల్లింపులను గమనిస్తున్నాయి: వారు పటిష్టమైన నిశ్చితార్థం, ఉత్పాదకత మరియు లాభాలతో సహా ఫలితాలను చూపించినట్లు పాల్గొనేవారు మరియు సంస్థలు చెప్పే విశ్రాంతి మరియు ఇతర పని-జీవిత సమతుల్య కార్యక్రమాలను పరిచయం చేస్తున్నారు.
వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అంశాలకు మించిన ప్రయాణాల వల్ల ఆర్థిక ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి. అమెరికన్ కార్మికులు తమ సెలవు సమయాన్ని అమెరికాను సందర్శించడానికి మరియు చూడటానికి ఉపయోగించినట్లయితే, US ఆర్థిక వ్యవస్థకు $151 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ అదనపు ప్రయాణ వ్యయం జోడించబడి, అదనంగా రెండు మిలియన్ల ఉద్యోగాలు సృష్టించబడతాయి.
