ComPsych యొక్క 2021 హెల్త్ @వర్క్ అవార్డు ఆన్‌లైన్ ఆశావాదానికి వెళుతుంది

ఒక హోల్డ్ ఫ్రీరిలీజ్ 8 | eTurboNews | eTN
వ్రాసిన వారు హ్యారీ జాన్సన్

ComPsych యొక్క 100 హెల్త్ @వర్క్ అవార్డ్‌లో 2021 మంది ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ ఉన్న కంపెనీలకు బెస్ట్-ఇన్-క్లాస్ గోల్డ్ అవార్డు విజేతగా ఎంపికైనట్లు ఆన్‌లైన్ ఆప్టిమిజం ప్రకటించడానికి సంతోషిస్తోంది. ఇప్పుడు దాని 17వ సంవత్సరంలో, ఈ అవార్డు తమ ఉద్యోగులకు అర్థవంతమైన వినూత్న కార్యక్రమాల ద్వారా ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సును మెరుగుపరిచే సంస్థలను గుర్తిస్తుంది.

ComPsych యొక్క 100 హెల్త్ @వర్క్ అవార్డ్‌లో 2021 మంది ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ ఉన్న కంపెనీలకు బెస్ట్-ఇన్-క్లాస్ గోల్డ్ అవార్డు విజేతగా ఎంపికైనట్లు ఆన్‌లైన్ ఆప్టిమిజం ప్రకటించడానికి సంతోషిస్తోంది. ఇప్పుడు దాని 17వ సంవత్సరంలో, ఈ అవార్డు తమ ఉద్యోగులకు అర్థవంతమైన వినూత్న కార్యక్రమాల ద్వారా ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సును మెరుగుపరిచే సంస్థలను గుర్తిస్తుంది.

“ఈ అవార్డు మా ఉద్యోగులు మరియు మా కంపెనీ సంస్కృతికి మా నిబద్ధతను పునరుద్ఘాటిస్తుంది. మా బృందం యొక్క శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యం కంటే మరేదీ ముఖ్యమైనది కాదు, ”అని న్యూ ఓర్లీన్స్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సామ్ ఓల్మ్‌స్టెడ్ అన్నారు. "తన సిబ్బందికి నిజంగా విలువనిచ్చే మరియు వినే సంస్థలో భాగమైనందుకు నేను గర్వపడుతున్నాను."

ఆన్‌లైన్ ఆప్టిమిజం నేషనల్ బాస్కెట్‌బాల్ అసోసియేషన్ (NBA), బోస్టన్ మెడికల్ సెంటర్ మరియు ప్రపంచ ప్రభావాన్ని సృష్టించే ఇతర సంస్థలతో సహా జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ సంస్థలతో వేదికను పంచుకుంటుంది.

2020లో ఆపరేషన్స్ కోఆర్డినేటర్ సారా బండూరియన్ చేరికతో, ఆన్‌లైన్ ఆప్టిమిజం ఉద్యోగి ఆరోగ్యానికి సంబంధించిన మరిన్ని కార్యక్రమాలు మరియు కార్యక్రమాలను ప్రారంభించగలిగింది. కంపెనీలో స్నేహపూర్వక పోటీ ద్వారా మరింత కదలికను ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడటానికి వారు "ఆప్టిమోవర్స్" వాకింగ్ క్లబ్‌ను ప్రారంభించారు. వారు నెలవారీ ప్రాతిపదికన కలుసుకునే పుస్తక క్లబ్‌ను కలిగి ఉన్నారు మరియు వారు మానసిక ఆరోగ్య సలహా కోసం ఉద్యోగి సహాయ కార్యక్రమాన్ని అందిస్తారు.

ఆన్‌లైన్ ఆప్టిమిజం యొక్క అంతర్గత సంస్కృతి కమిటీ ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు సన్నిహితంగా ఉండటానికి మరియు కనెక్ట్ అవ్వడానికి కొత్త మార్గాల గురించి ఆలోచిస్తూనే ఉంది, ఇది కంపెనీ అట్లాంటా మరియు వాషింగ్టన్ DCకి విస్తరించినప్పటి నుండి ఇది చాలా ముఖ్యమైనది.

"మా ఆరోగ్యం మరియు వెల్‌నెస్ ప్రోగ్రామ్‌ల గురించిన గొప్పదనం ఏమిటంటే అవి ఉద్యోగులచే రూపొందించబడ్డాయి, కాబట్టి అవి పూర్తిగా మా కంపెనీ సంస్కృతికి అనుకూలీకరించబడ్డాయి" అని ఆపరేషన్స్ కోఆర్డినేటర్ సారా బండూరియన్ అన్నారు. "ప్రజలు వారు చేసే ప్రతి పనికి విలువ, గౌరవం మరియు ప్రశంసలు పొందేలా చూడాలని మేము కోరుకుంటున్నాము."

<

రచయిత గురుంచి

హ్యారీ జాన్సన్

హ్యారీ జాన్సన్ అసైన్‌మెంట్ ఎడిటర్‌గా ఉన్నారు eTurboNews 20 సంవత్సరాలకు పైగా. అతను హవాయిలోని హోనోలులులో నివసిస్తున్నాడు మరియు వాస్తవానికి యూరప్ నుండి వచ్చాడు. అతను వార్తలు రాయడం మరియు కవర్ చేయడం ఆనందిస్తాడు.

సబ్స్క్రయిబ్
తెలియజేయండి
గెస్ట్
0 వ్యాఖ్యలు
ఇన్లైన్ అభిప్రాయాలు
అన్ని వ్యాఖ్యలను చూడండి
0
మీ ఆలోచనలను ఇష్టపడతారా, దయచేసి వ్యాఖ్యానించండి.x
వీరికి భాగస్వామ్యం చేయండి...