డిపార్ట్మెంట్ అంచనాల ప్రకారం, దాదాపు 70% పెరుగుదల ఉంది, ఆ మొత్తం కంటే తక్కువ సంపాదిస్తున్న ఉద్యోగులందరూ వారంలో 40కి మించి పనిచేసిన ఏ గంటలకైనా ఓవర్టైమ్ పరిహారం పొందవలసి ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, అత్యల్ప-వేతన జనాభా గణన ప్రాంతంలో (ప్రస్తుతం దక్షిణాది) పూర్తి-సమయం జీతం పొందే కార్మికుల ఆదాయాల 3వ శాతం ఆధారంగా ప్రతి 35 సంవత్సరాలకు థ్రెషోల్డ్ స్వయంచాలకంగా పెంచబడాలని DOL ప్రతిపాదన సూచిస్తుంది. ఈ ప్రతిపాదన డిపార్ట్మెంట్ యొక్క మునుపటి కనీస జీతం థ్రెషోల్డ్ను 50.3% పెంచి $35,568కి అనుసరించింది, ఇది 4 సంవత్సరాల క్రితం జరిగింది.
జాగృతి పన్వాలా, అమెరికన్ హోటల్ & లాడ్జింగ్ అసోసియేషన్ బోర్డ్ మెంబర్ మరియు సీతా రామ్ LLC యొక్క ప్రిన్సిపాల్, రేపు ఉదయం 10:15 ETకి సాక్ష్యం సమర్పించనున్నారు. రేబర్న్ హౌస్ ఆఫీస్ బిల్డింగ్లోని గది 2175లో సాక్ష్యం జరుగుతుంది. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్లో వివరించిన విధంగా ఎగ్జిక్యూటివ్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ ఉద్యోగులకు ఓవర్టైమ్ జీతం మినహాయింపు థ్రెషోల్డ్ను పెంచాలనే కార్మిక శాఖ (DOL) ప్రతిపాదనపై పన్వాలా వ్యతిరేకత వ్యక్తం చేస్తారు.
విద్యపై హౌస్ కమిటీ & వర్క్ఫోర్స్ ప్రొటెక్షన్స్పై వర్క్ఫోర్స్ సబ్కమిటీ ముందు శ్రీమతి పన్వాలా యొక్క రాబోయే సాక్ష్యం అటువంటి తీవ్రమైన మార్పును అమలు చేయడం వల్ల కలిగే ప్రతికూల ప్రభావాన్ని నొక్కి చెబుతుంది. కార్మికుల కొరత మరియు సరఫరా గొలుసు సమస్యలు వంటి హోటల్ యజమానులు ఎదుర్కొంటున్న ఆర్థిక సవాళ్లను ఈ మార్పు ఎలా మరింత దిగజార్చుతుందో ఆమె ప్రస్తావిస్తుంది. ఆమె ప్రకటన ఇలా ఉంది:
"డిపార్ట్మెంట్ యొక్క ఓవర్టైమ్ ప్రతిపాదిత నియమం నా వ్యాపారంతో పాటు నా ఉద్యోగులకు తీవ్రమైన పరిణామాలను కలిగిస్తుంది. ఈ ప్రతిపాదన కేవలం ఉపాంత స్థాయిలో ఉన్న కొంతమంది ఉద్యోగులకు జీతాలను పెంచడం లేదని గమనించడం కీలకం. బదులుగా, 70% వరకు పెరుగుదల మొత్తం వ్యాపార ప్రణాళికను పరిహారం కంటే బాగా ప్రభావితం చేస్తుంది. చిన్న వ్యాపార యజమానులు చేయాలనుకుంటున్న చివరి విషయం ఏమిటంటే ఉద్యోగులను తొలగించడం. దురదృష్టవశాత్తూ, వ్యాపారంలో కొనసాగడానికి ఈ కొత్త నియమం కారణంగా కొన్ని హోటళ్లు అలా చేయవలసి రావచ్చు.
అమెరికన్ హోటల్ & లాడ్జింగ్ అసోసియేషన్ ప్రెసిడెంట్ మరియు CEO చిప్ రోజర్స్ ఇలా అన్నారు:
“ఈ అసాధారణమైన హానికరమైన DOL ప్రతిపాదనపై సాక్ష్యం చెప్పడానికి AHLAని ఆహ్వానించినందుకు కమిటీ చైర్వుమన్ వర్జీనియా ఫాక్స్ మరియు సబ్కమిటీ చైర్మన్ కెవిన్ కిలీని మేము అభినందిస్తున్నాము. ఓవర్టైమ్ థ్రెషోల్డ్కు మరో పెరుగుదల హోటల్ కార్మికులు మరియు యజమానులకు ప్రతికూల ఆర్థిక ప్రభావాలను సృష్టిస్తుంది. మేము భారీ అంతరాయం కలిగించే మార్పును భరించలేము, ముఖ్యంగా మహమ్మారి యొక్క ఆర్థిక వినాశనాన్ని మన వెనుక ఉంచడం ప్రారంభించిన సమయంలో. ”