లాటిన్ అమెరికా గత 50 సంవత్సరాలలో విపరీతమైన సామాజిక వృద్ధి మరియు అభివృద్ధిని చూసింది, ఈ విభిన్న ప్రాంతాన్ని రూపొందించే 20 ఆర్థిక వ్యవస్థలు మరియు 12 డిపెండెన్సీలకు మొత్తం పరిశ్రమలు మరియు మార్కెట్‌లను తీసుకువచ్చింది. ప్రపంచంలోని ఈ భాగంలో వైద్య సంరక్షణ అభివృద్ధిలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించిన ప్రత్యేక రంగం నర్సింగ్. గర్భిణీ మరియు బాలింతలకు ప్రసూతి సంరక్షణను అందించే నర్సులు మంత్రసానులు. అందువల్ల, క్లినికల్ నర్సింగ్ మరియు మిడ్‌వైఫరీ రంగాలు దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి మరియు చాలా మంది నిపుణులు రెండు విధులను నిర్వర్తించే ఎంపికను కలిగి ఉండటానికి సర్టిఫైడ్ నర్సు-మిడ్‌వైఫ్ (CNM) కావాలని ఎంచుకుంటారు.
దురదృష్టవశాత్తూ, లాటిన్ అమెరికా నర్సింగ్ పరిశ్రమలో పరిశోధనలు నిర్వహించడం వలన మీకు స్పష్టమైన దిశ లేదా ముగింపు లేకుండా అధికారిక నివేదికలు మరియు అధ్యయనాల కుందేలు రంధ్రం ఏర్పడుతుంది. ఈ సరళీకృత గైడ్‌లో, లాటిన్ అమెరికాలోని నర్సింగ్ మరియు మిడ్‌వైఫరీ పరిశ్రమల ప్రస్తుత స్థితిని వివరించే కొన్ని అత్యంత తెలివైన గణాంకాలు మరియు వాస్తవాలను మేము పరిశీలిస్తాము:
కొత్త నర్సులు మరియు మంత్రసానుల కోసం ఆన్‌లైన్ పాఠశాలలు మరింత ప్రాచుర్యం పొందుతున్నాయి
జూమ్ అవుట్ చేసిన ఏదైనా ఉపగ్రహ మ్యాప్‌ని చూడటం ద్వారా స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, లాటిన్ అమెరికాలో అనేక విస్తారమైన గ్రామీణ ప్రాంతాలు ఉన్నాయి. ఈ పట్టణాలు మరియు గ్రామాలలో చాలా వరకు స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలు లేదా నర్సింగ్ డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌లు లేవు. వాస్తవానికి, లాటిన్ అమెరికాలో ప్రతిరోజూ దాదాపు 30,000 మంది కొత్త పిల్లలు పుడుతుండగా, మంత్రసాని శిక్షణ మరియు విద్య కోసం నిరంతరం అవసరం కూడా ఒక కారణం. విశ్వవిద్యాలయం సమీపంలో నివసించని చాలా మంది విద్యార్థులకు హాజరుకావడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు ఆన్‌లైన్ మంత్రసాని పాఠశాల లేదా వారి వృత్తిని ప్రారంభించడానికి అవసరమైన ఆధారాలను పొందేందుకు నర్సింగ్ ప్రోగ్రామ్.
లాటిన్ అమెరికాలో 1200 కంటే ఎక్కువ నర్సింగ్ పాఠశాలలు ఉన్నాయి
ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ (WHO) ప్రచురించిన ఒక నివేదిక ప్రకారం, లాటిన్ అమెరికా మరియు కరేబియన్ అంతటా 1280 కంటే ఎక్కువ నర్సింగ్ పాఠశాలలు గుర్తించబడ్డాయి. ఇది చాలా ఎక్కువ అనిపించవచ్చు, కానీ ఈ ప్రాంతం మొత్తం 630 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ మంది జనాభాను కలిగి ఉన్నారనే వాస్తవాన్ని మీరు పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు, ప్రతి అర మిలియన్ మందికి ఒక నర్సింగ్ స్కూల్ ప్రోగ్రామ్ ఉంది. ఈ పాఠశాలలు కూడా ఎక్కువగా పట్టణ మరియు మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతాలలో కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి మరియు ఫలితంగా చాలా ప్రాంతం స్థానిక పాఠశాల విద్యకు అనుకూలమైన యాక్సెస్‌ను కలిగి ఉండదు.
చాలా ప్రాంతాలు నర్సింగ్ కొరతను ఎదుర్కొంటున్నాయి
లాటిన్ అమెరికాలో వాస్తవానికి అవసరమైన దానికంటే ఎక్కువ నర్సులను కలిగి ఉన్న కొన్ని దేశాలు ఉన్నప్పటికీ, చాలా వరకు దీనికి విరుద్ధంగా వ్యవహరిస్తున్నాయి - విస్తృతమైన కొరత మరో 5-10 సంవత్సరాలు కొనసాగుతుందని భావిస్తున్నారు. అనేక చోట్ల గుర్తింపు పొందిన నర్సింగ్ పాఠశాలలు పైన పేర్కొన్న లేకపోవడం వల్ల ఆయా ప్రాంతాల్లోని విద్యార్థులు నర్సుగా మారే అవకాశాన్ని ఎప్పటికీ పరిగణించలేరు. పౌరులకు విద్య ఉచితంగా అందుబాటులోకి వచ్చిన దేశాల్లో కూడా, నర్సు లేదా మంత్రసాని కావడానికి ఖర్చులు మరియు అడ్డంకులు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.
రిటైరింగ్ బేబీ బూమర్‌లు సమస్యలో భాగం
కొనసాగుతున్న నర్సింగ్ కొరతకు ప్రాథమిక కారణాన్ని గుర్తించడం విషయానికి వస్తే, బేబీ బూమర్ తరం యొక్క పెరిగిన పదవీ విరమణ పరిశ్రమ-వ్యాప్త లింగ అసమానత కంటే ప్రభావవంతంగా ఉండవచ్చు. 55-75 సంవత్సరాల వయస్సు గల ఈ వయస్సు వర్గం, లాటిన్ అమెరికాలో నర్సింగ్ మరియు మంత్రసాని వర్క్‌ఫోర్స్‌లలో పెరుగుతున్న భాగాన్ని సూచిస్తుంది. ఈ వ్యక్తులు పదవీ విరమణ చేసినందున, వారి స్థానంలో కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లు అవసరం. సమస్య ఏమిటంటే, శిక్షణ రేట్లు అనేక రంగాలలో మానవ వనరుల అవసరాలకు అనుగుణంగా లేవు. అలాగే, మీరు పదవీ విరమణ చేసే బేబీ బూమర్‌ల బూట్లు నింపడానికి సమాన సంఖ్యలో కొత్త గ్రాడ్యుయేట్‌లను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఎటువంటి అనుభవం లేకుండా వారిని నియమించుకోవడం కష్టం.
నర్స్ వలస మరొక సమస్య
లాటిన్ అమెరికాలో నివసిస్తున్న మరియు పని చేసే అనేకమంది గుర్తింపు పొందిన నర్సులు మరియు మంత్రసానులు ఇతర అభివృద్ధి చెందిన దేశాలకు వలస వెళ్లాలని కలలు కన్నారు, అక్కడ వారు అధిక జీతాలు మరియు బలమైన ఆర్థిక వ్యవస్థల నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ఇది ఒక వ్యక్తిగా ఉండాలనేది అర్థం చేసుకోదగిన ఆకాంక్ష, కానీ లాటిన్ అమెరికన్ నర్సింగ్‌కి పెద్ద ఎత్తున ఇది చెడ్డది, ఎందుకంటే ప్రతి సంవత్సరం వేలాది మంది నర్సులు వలస వెళ్లడాన్ని ఎంచుకుంటారు, చిలీ మరియు బొలీవియా వంటి దేశాలు ఎదుర్కొంటున్న కొరతకు సంబంధించి ఇప్పటికే మరిన్ని ఖాళీలను వదిలివేస్తున్నారు. దురదృష్టవశాత్తూ, ఈ దేశాలు తమ అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన మరియు అనుభవజ్ఞులైన కార్మికులు ఉండటానికి ప్రోత్సాహాన్ని అందించడానికి నిజంగా మార్గం లేదు, కాబట్టి ఇది ఒక అంశంగా కొనసాగుతుంది.
లింగ అసమానత గ్లోబల్ ట్రెండ్‌ను అనుసరిస్తుంది
నర్సింగ్ రంగం ప్రపంచవ్యాప్తంగా మహిళలచే ఎక్కువగా ఆక్రమించబడింది మరియు లాటిన్ అమెరికాలో కూడా ఈ ధోరణి కనిపిస్తుంది, ఇక్కడ అత్యధిక సంఖ్యలో నర్సులు మహిళలు. లాటిన్ అమెరికా సాంస్కృతిక సహనం యొక్క ద్రవీభవన పాత్ర అయినప్పటికీ, పురుషులు వైద్యులు కావాలి మరియు మహిళలు నర్సులు కావాలి అనే సామాజిక మూసను ప్రపంచం ఇప్పటికీ కదిలించలేకపోయింది. ఈ ప్రాచీన దృక్పథాన్ని తొలగించడం మరియు దాటి వెళ్లడం ప్రపంచ నర్సింగ్ కొరత యొక్క తీవ్రతను అరికట్టడానికి సహాయపడుతుంది.
పెరూ కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
సముచితంగా, మేము పెరూ యొక్క నర్సింగ్ పరిశ్రమ యొక్క అవలోకనంతో ప్రతి లాటిన్ అమెరికన్ దేశానికి సంబంధించిన సంబంధిత గణాంకాలలో మా అన్వేషణను ప్రారంభిస్తాము. అనేక దేశాలు నర్సింగ్ కొరతను ఎదుర్కొంటున్నాయి, అయితే పెరూ నిజానికి 2020 నాటికి ఈ రంగంలోని ఖాళీలను పూరించవచ్చు. అప్పటికి 66% మంది మంత్రసానులు మరియు 74% మంది నర్సులు ఉపాధి పొందుతారని అంచనా. 23 జనాభాకు దాదాపు 10,000 మంది వైద్య సిబ్బంది ఉన్నారు, పెరూ ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో అత్యంత మంచి సిబ్బంది ఉన్న లాటిన్ అమెరికన్ దేశాలలో ఒకటిగా నిలిచింది. అయినప్పటికీ, పెరువియన్ నర్సులు మరియు మంత్రసాని గ్రాడ్యుయేట్‌లలో అత్యధికులు తమ కెరీర్‌లో మొదటి రెండు సంవత్సరాలలో నియామకం పొందడంలో ఇబ్బంది పడవచ్చు.
కొలంబియా కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
కొలంబియాలో 6 మందికి 10,000 మంది నర్సులు మాత్రమే ఉన్నారు. ఆ సంఖ్య ఉన్నప్పటికీ, దేశం యొక్క సగటు ఆయుర్దాయం దాదాపు 79. మొత్తం 50 మిలియన్ల జనాభాతో, కొలంబియాలో ప్రస్తుతం 30,000 మంది నర్సులు పనిచేస్తున్నారని మనం చూడవచ్చు. కొలంబియాలో నర్సుకు సగటు జీతం సుమారు 29,000,000 COP, ఇది గంటకు 14,000 COP వరకు పని చేస్తుంది. దానిని దృష్టిలో ఉంచుకుంటే, అది గంటకు దాదాపు $4 USD. వాస్తవానికి, అలాంటి వేతనాలతో, కొలంబియన్ నర్సులు గంట వేతనం 5x ఉన్న దేశానికి వెళ్లాలని కలలు కంటారు.
బ్రెజిల్ కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
బ్రెజిల్‌లో 4 మంది నివాసితులకు దాదాపు 10,000 మంది నర్సులు ఉన్నారు - ఈ మెట్రిక్‌కి చాలా తక్కువ సంఖ్య మరియు ఇది స్పష్టమైన కొరతను సూచిస్తుంది. మొత్తం 209 మిలియన్ల జనాభాతో, అంటే ప్రస్తుతం బ్రెజిల్‌లో దాదాపు 80,000 మంది నర్సులు పనిచేస్తున్నారు. అయినప్పటికీ, దేశంలో పుష్కలంగా గ్రామీణ ప్రాంతాలతో కూడిన భారీ భూభాగం ఉన్నందున, బ్రెజిల్‌లో అనేక గ్రామీణ ప్రాంతాలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ వృత్తిపరమైన వైద్య సంరక్షణ లేదా మంత్రసానిని పొందడం కష్టం లేదా అసాధ్యం. రియో డి జనీరో వంటి ప్రధాన నగరాల్లో కూడా ఆసుపత్రులు మరియు క్లినిక్‌లు తక్కువ సిబ్బందిని వదిలిపెట్టిన నిధుల సంక్షోభాల కారణంగా దేశ ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ అత్యవసర ప్రాతిపదికన వైద్య సిబ్బందిని నియమించాల్సిన సంఘటనలు ఉన్నాయి.
అర్జెంటీనా కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
4 మందికి 1,000 మంది నర్సులతో, అర్జెంటీనా అత్యంత తీవ్రమైన నర్సింగ్ కొరత ఉన్న టాప్ 30 దేశాల జాబితాలో చేర్చబడింది. 44 మిలియన్లకు పైగా జనాభా ఉన్న దేశంలో, కేవలం 18,000 మంది నర్సులు మాత్రమే ఉన్నారు. ఈ దేశం వైద్యుల యొక్క మిగులు సరఫరాను కలిగి ఉందని గుర్తించడం ఆసక్తికరంగా ఉంది, కాబట్టి ఆసుపత్రులలో తగినంత మంది వైద్యులు ఉన్నారు కానీ తగినంత మంది నర్సులు లేరు కాబట్టి అక్కడ కొంత బేసి మరియు ప్రత్యేకమైన కొరత ఉంది. ఆసక్తికరంగా, అర్జెంటీనా యొక్క నర్సింగ్ కొరత రెండు దశాబ్దాల క్రితం కంటే రెండింతలు చెడ్డది, మరియు చాలా మంది విశ్లేషకులు అధ్వాన్నంగా ఉండటం ప్రాథమికంగా నైపుణ్యాలు అధిక జీతాలు సంపాదించే ఇతర దేశాలకు వలసలు రావడానికి కారణమని అనుమానిస్తున్నారు.
బొలీవియా కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
బొలీవియాలో మొత్తం 11 మిలియన్ల జనాభా ఉంది మరియు 1 మంది నివాసితులకు దాదాపు 1,000 నర్సు ఉన్నారు. అంటే దేశంలో మొత్తం 1100 మంది నర్సులు మాత్రమే ఉన్నారు. ఇది లాటిన్ అమెరికాలో అత్యంత దారుణమైన నర్సింగ్ కొరతను సూచిస్తుంది, బొలీవియా చాలా కాలంగా ప్రపంచంలోని అత్యంత పేద దేశాలలో ఒకటిగా ఉందని మీరు గ్రహించినప్పుడు ఆశ్చర్యం లేదు. ఈ ప్రాంతం యొక్క ఆర్థిక కష్టాలు నైపుణ్యం కలిగిన నర్సులు మరియు మంత్రసానులకు ఉండడానికి ఇష్టపడని ప్రదేశంగా మారాయి, ఎందుకంటే దాదాపు ఏ ఇతర దేశం అదే ఉద్యోగానికి ఎక్కువ వేతనాన్ని అందిస్తుంది.
చిలీ కోసం కీ నర్సింగ్ గణాంకాలు
చిలీలో నర్సింగ్ కొరత ఉందని చాలా మంది ఆశ్చర్యపోతున్నారు, ఎందుకంటే ప్రభుత్వం ఇటీవల విద్యను పౌరులందరికీ ఉచితంగా అందుబాటులో ఉంచింది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఎంచుకోవడానికి కెరీర్ అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉండటంతో, నర్సింగ్ మరియు మిడ్‌వైఫరీ సాపేక్షంగా అవాంఛనీయమైన కెరీర్‌లుగా మారాయి. దేశంలో 18,000,000 కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉంది మరియు 0.145 మంది నివాసితులకు 1000 నర్సులు మాత్రమే ఉన్నారు. ఇది ప్రపంచంలోని అత్యల్ప తలసరి జనసాంద్రత కలిగిన నర్సులలో ఒకటి, మరియు ఉద్యోగం కాబోయే విద్యార్థులకు మరింత ఆకర్షణీయమైన ఎంపికగా మారితే తప్ప, కొరత ఏ సమయంలోనైనా పరిష్కరించబడే అవకాశం లేదు.
ఈక్వెడార్ కోసం నర్సింగ్ గణాంకాలు
ఈక్వెడార్‌లో నర్సింగ్ కొరత ఇతర లాటిన్ అమెరికా దేశాలలో ఉన్నంత చెడ్డది కాదు, ప్రతి 2 మంది నివాసితులకు 1000 నర్సులు ఉన్నారు. 1998 మరియు 2008 సంవత్సరాల మధ్య కనిపించిన కొత్త నర్సుల సంఖ్యలో దేశం గణనీయమైన వృద్ధిని సాధించింది, ఆ కాలంలో 5/10,000 నుండి 18/10,000 కంటే ఎక్కువ పెరిగింది. ఏదేమైనప్పటికీ, ఈక్వెడార్‌లో హైస్కూల్ డ్రాపౌట్‌ల సంఖ్య చాలా ఎక్కువ మరియు జనాభాలో చాలా తక్కువ శాతం మంది మాత్రమే వాస్తవానికి విశ్వవిద్యాలయానికి హాజరవుతారు, కాబట్టి నర్సింగ్ రంగం విడిచిపెట్టే బేబీ బూమర్‌ల తరంగాన్ని మించి దాని పైకి వెళ్లే అవకాశం లేదు. 2020-2025 మధ్య శ్రామిక శక్తి.
గ్వాటెమాల కోసం నర్సింగ్ గణాంకాలు
గ్వాటెమాల మరొక లాటిన్ అమెరికన్ కౌంటీ, ఇది తలసరి నర్సుల సంఖ్య 0.864 మందికి 1,000 మాత్రమే. 14,000,000 కంటే ఎక్కువ జనాభా మరియు దాని పేద మరియు ధనిక పౌరుల మధ్య చాలా పెద్ద సంపద అంతరాన్ని కలిగి ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థతో, గ్వాటెమాలాకు కొత్త నర్సులు మరియు మంత్రసానుల అవసరం చాలా ఎక్కువ. మధ్య అమెరికాలో అతిపెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉన్నప్పటికీ, ఇది 60% కంటే ఎక్కువ మంది పేదరికంలో ఉన్న దేశం. ఈ దేశంలో విద్య ఉచితం అయినప్పటికీ, పాఠశాల విద్యను పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన సామాగ్రి సగటు పౌరుడికి ఇప్పటికీ ఖరీదైనది, ఇది వైద్య విద్యార్థులకు మరొక అడ్డంకిని సృష్టిస్తుంది.
మెక్సికో కోసం నర్సింగ్ గణాంకాలు
మెక్సికోలో ప్రస్తుత పరిస్థితిని చర్చించకుండా లాటిన్ అమెరికా నర్సింగ్ పరిశ్రమను కవర్ చేయడం సమంజసం కాదు. 255,000 మంది నివాసితులకు 6 మంది నర్సులు ఉండాలనే ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా మరో 100,000 మంది నర్సులు అవసరమని దేశ ప్రభుత్వం ఇటీవల నివేదించింది. ప్రస్తుతానికి, మెక్సికోలో 4 మందికి 100,000 మంది నర్సులు మాత్రమే ఉన్నారు, మొత్తం 129 మిలియన్ల జనాభాకు సేవ చేసే దాదాపు అర మిలియన్ మంది నర్సులు ఉన్నారు. మెక్సికోలో అధ్వాన్నమైన నర్సింగ్ కొరత ఉన్న ప్రాంతాలలో వెరాక్రూజ్, మైకోకాన్, క్వెరాటెరో మరియు ప్యూబ్లా ఉన్నాయి.
కరేబియన్ కోసం నర్సింగ్ గణాంకాలు
చివరగా, కరేబియన్ మరియు లాటిన్ అమెరికాలు సాధారణంగా ఒకే మొత్తం ప్రాంతంలో కలిసి ఉంటాయి కాబట్టి, ఈ ప్రాంతం యొక్క గణాంకాలను కూడా చర్చించడం సరైనది. ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే కరేబియన్‌లో 1.25 మంది నివాసితులకు దాదాపు 1,000 మంది నర్సులు ఉన్నారు. అంటే దాదాపు 8,000 మంది నర్సులు ఈ ప్రాంతంలో పనిచేస్తున్నారు. 2006 నాటికి, కరేబియన్‌లో నర్సుల కోసం అందని డిమాండ్ 3,300. 2025 నాటికి ఆ సంఖ్య 10,000కు చేరుతుందని అంచనా. ప్రతి 5 సంవత్సరాలకు, దాదాపు 2,000 మంది నర్సులు కరేబియన్‌ను విడిచిపెట్టి అధిక-చెల్లించే దేశాలకు వలసపోతారు. ఈ గణాంకం అనేక లాటిన్ అమెరికన్ దేశాలు ఎదుర్కొంటున్న సాధారణ సమస్యను హైలైట్ చేస్తుంది - వారి అత్యంత విలువైన వైద్య సిబ్బందిని వలస వెళ్లకుండా ఉంచలేకపోవడం.
విద్యార్థులు ఆఫ్‌లైన్ పాఠశాలల కంటే ఆన్‌లైన్ ప్రోగ్రామ్‌లను ఎందుకు ఎంచుకుంటున్నారు
పై గణాంకాలు మరియు అంతర్దృష్టులను చదవడం ద్వారా, మీరు నర్సుగా వృత్తిని కొనసాగించడం ఎల్లప్పుడూ అత్యంత ప్రయోజనకరమైన కెరీర్ ఎంపికగా కనిపించని ప్రాంతం యొక్క స్పష్టమైన చిత్రాన్ని చూడటం ప్రారంభిస్తారు. చాలా మంది విద్యార్థులు ఆన్‌లైన్ మార్గాన్ని ఎంచుకుంటున్నారు ఎందుకంటే ఇది వారికి విదేశీ విశ్వవిద్యాలయం ద్వారా గుర్తింపు పొందే సామర్థ్యాన్ని ఇస్తుంది. అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో ఉన్న పాఠశాలలు అందించే ఆధారాలకు సాధారణంగా ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
మధ్య లేదా దక్షిణ అమెరికాలో ఉన్న చిన్న లేదా అస్పష్టమైన విశ్వవిద్యాలయం నుండి సంపాదించిన నర్సింగ్ డిగ్రీ కంటే US-ఆధారిత లేదా యూరోపియన్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి డిగ్రీ భవిష్యత్తు ఉద్యోగ దరఖాస్తులో మెరుగ్గా కనిపిస్తుంది. ఆ అంశం మాత్రమే ప్రతిష్టాత్మకమైన విద్యార్థులను విదేశాలలో లేదా ఆన్‌లైన్ దూరవిద్యా సంస్థ ద్వారా విద్యను అభ్యసించడానికి ప్రేరేపిస్తుంది. ముగింపులో, ఆన్‌లైన్ డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌లు ఆఫ్‌లైన్ లాటిన్ అమెరికన్ పాఠశాలల కంటే ఎక్కువ గౌరవాన్ని అందిస్తాయి, ఇది మరింత వలసలు మరియు కెరీర్ పురోగతి అవకాశాలకు అనువదిస్తుంది.
