ఫ్రాన్సిస్కో ఫ్రాంగియల్లి, fనత్త UNWTO 1997 నుండి 2009 వరకు సెక్రటరీ జనరల్‌గా పనిచేసిన ఆయన, ఆశ్చర్యకరంగా యునైటెడ్ అరబ్ ఎమిరేట్స్‌కు చెందిన ఎక్కువగా తెలియని మహిళ షేఖా నాజర్ అల్ నోవైస్‌ను సంస్థ తదుపరి సెక్రటరీ జనరల్‌గా సిఫార్సు చేసిన తర్వాత తగినంతగా గడిపారు. కానీ ప్రస్తుత సెక్రటరీ జనరల్ కార్యకలాపాలను పరిమితం చేయాలనే యూరోపియన్ సభ్య దేశం అభ్యర్థనను ఆయన పట్టించుకోలేదు.
ఈలోగా, ఫ్రాన్సిస్కో ఫ్రాంగియాల్లి మరియు EU సభ్య దేశమైన చెకియా ప్రయత్నాలు చేసినప్పటికీ, ప్రస్తుత UN-పర్యాటక కార్యదర్శి జనరల్ జురాబ్ పోలోలికాష్విలి, ఎగ్జిక్యూటివ్ కౌన్సిల్ కోసం చెకియా అభ్యర్థించిన ఓటును విస్మరించగలిగారు, దీనితో ఆయన పదవి నుంచి తప్పుకుని డిసెంబర్ 31 వరకు స్వతంత్ర కమిటీ వ్యవహారాలను చేపట్టవలసి వచ్చింది.
1 జనవరి 2026న, రియాద్‌లోని జనరల్ అసెంబ్లీ షైఖా నాజర్ అల్ నోవైస్ కోసం ఎగ్జిక్యూటివ్ కౌన్సిల్ సిఫార్సును ధృవీకరిస్తే, కొత్తగా ఎన్నికైన సెక్రటరీ జనరల్ బాధ్యతలు స్వీకరిస్తారని భావిస్తున్నారు.
షైఖా ఎన్నికైన తర్వాత, చెక్ రిపబ్లిక్ మంత్రి తన ప్రతిపాదనను వినాలని పట్టుబట్టకుండా, కొత్త రాబోయే వారసుడు తన బాధ్యతలు చేపట్టే వరకు జురాబ్ పొలోలికాష్విలిని విధుల నుండి తప్పించడానికి సంస్థ ఒక స్వతంత్ర కమిటీని ఏర్పాటు చేయాలని డిమాండ్ చేయడానికి నోరు మెదపకుండా ఉండి ఉండవచ్చు.
ఈ ఎన్నికల ఆశ్చర్యకరమైన ఫలితం పట్ల అవిశ్వాసంతో గ్రీస్ మరియు మెక్సికో నుండి ఇద్దరు "ప్రముఖ అభ్యర్థులు" ముందుగానే సమావేశం నుండి నిష్క్రమించినప్పుడు, చెక్ రిపబ్లిక్ చేసిన ఈ ప్రతిపాదనను కార్యనిర్వాహక మండలి పూర్తిగా విస్మరించింది.
కొనసాగుతున్న దుర్వినియోగ భయాలు UNWTO UN-టూరిజం లోపల మరియు వెలుపల ఉన్న అనేక వర్గాల సమాచారం ప్రకారం, పదవీ విరమణ చేసే సెక్రటరీ జనరల్‌తో వ్యక్తిగత సంబంధం కలిగి ఉన్న ఒక మహిళకు సంబంధించిన కేసుతో సహా, సిబ్బంది పదోన్నతులలో కార్యాలయ సంబంధిత అంశాలు మళ్లీ తెరపైకి వచ్చాయి.
ఐక్యరాజ్యసమితి-పర్యాటక రంగం కుంభకోణాలకు ముగింపు పలకాలని మిస్టర్ ఫ్రాంగియాల్లి డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
మిస్టర్ ఫ్రాంగియల్లి చెప్పారు eTurboNews:
నేను కొన్ని వారాల క్రితం ఎగ్జిక్యూటివ్ కౌన్సిల్‌కు ఒక అప్పీల్‌ను ప్రచురించాను, అక్కడ నా వారసుడు తలేబ్ రిఫాయ్‌తో కలిసి, నేను తాత్కాలిక నిర్వహణ కోసం వాదిస్తున్నాను. UNWTO కొత్త సెక్రటరీ జనరల్ ఎన్నికైన క్షణం నుండి డిసెంబర్ 31న జరిగే మాడ్రిడ్ నుండి శ్రీ జురాబ్ పోలోలికాష్విలి నిష్క్రమణ వరకు.
ప్రస్తుత సెక్రటరీ జనరల్ యొక్క హానికరమైన ప్రవర్తనను నివారించడానికి నేను బాహ్య పాలనను ఏర్పాటు చేయాలనుకున్నాను. ముఖ్యంగా నా మనసులో సిబ్బంది నిర్వహణకు సంబంధించిన సమస్యలు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు స్నేహితుడు లేదా బంధువు నియామకం లేదా పదోన్నతి వంటివి.
నా పిలుపుకు, లేదా చెక్ రిపబ్లిక్ నుండి వచ్చిన ఇలాంటి డిమాండ్‌కు కార్యనిర్వాహక మండలి స్పందించలేదు. దాని సభ్యులు ఎన్నికలపైనే ఎక్కువగా దృష్టి సారించారని మరియు వెంటనే ఏమి జరుగుతుందో దానిపై దృష్టి పెట్టలేదని నేను భావిస్తున్నాను.
నేను ఊహించినదే జరిగింది, నా దృష్టిలో, శ్రీమతి షిరిన్ ఎల్ తయాన్ జీతం గ్రేడ్ P1 నుండి P5 కి క్రమరహిత పదోన్నతితో, కొత్త చీఫ్ ఆఫ్ ప్రోటోకాల్ పదవికి ఆమె సామర్థ్యం ద్వారా సమర్థించబడింది. ఆమె ఇప్పటికే "ప్రత్యేక పోస్ట్ అలవెన్స్" నుండి ప్రయోజనం పొందిన తర్వాత ఇది జరిగింది.
లోపల ఉన్న ప్రతి ఒక్కరూ UNWTO శ్రీమతి ఎల్ తయాన్ కు జురాబ్ పోలోలికాష్విలితో ప్రత్యేక సంబంధం ఉందని ఆమెకు తెలుసు. తలేబ్ రిఫాయ్ ద్వారా సింపుల్ అసిస్టెంట్‌గా నియమించబడిన ఆమె, తన వారసుడు నుండి జనరల్ సర్వీస్ కేటగిరీ నుండి ప్రొఫెషనల్ కేటగిరీకి అరుదైన అప్‌గ్రేడ్‌ను ఇప్పటికే పొందింది.
ఈ నిర్ణయానికి ఇవ్వబడిన సమర్థన నిజమైనది మరియు సిగ్గులేనిది: "ఒకే వర్గంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ గ్రేడ్‌లను కలిగి ఉన్న ఈ అప్‌గ్రేడ్‌కు సాధారణంగా పోటీ నియామకాలు అవసరం. అయితే, పోటీ ప్రక్రియను ప్రారంభించకపోవడమే సంస్థకు మంచిదని నేను నిర్ధారించాను.", జురాబ్ రాశాడు.”
ఆ వాక్యంలోని రుచి అంతా "" అనే పదాలలోనే ఉంది.సంస్థ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనం”. యొక్క ప్రోటోకాల్ పోటీ నియామకాలు సంస్థ లోపల మరియు వెలుపల అద్భుతమైన అభ్యర్థులను కనుగొనగల రంగం.
శ్రీమతి ఎల్ తయాన్ ఊహించని పదోన్నతి నైతికంగా ప్రశ్నార్థకం మాత్రమే కాకుండా సక్రమంగా లేదు. ఇది నియమాలను గౌరవించదు, అవి UNWTO జనవరి 2004లో UN వ్యవస్థ యొక్క 15 ప్రత్యేక సంస్థలలో ఒకటిగా మారినందున, దీనిని అనుసరించాల్సి ఉంది.
ఆ సమయంలో, నేను UN సెక్రటరీ జనరల్ కోఫీ అన్నన్‌తో ఒప్పందంపై సంతకం చేశాను, ఇది రెండు సంస్థల మధ్య సంబంధాలను నియంత్రిస్తుంది.
చాలా రంగాలలో, ప్రత్యేక సంస్థలు స్వతంత్రంగా పనిచేస్తాయి మరియు UN మార్గదర్శకత్వానికి లోబడి ఉండవు. మానవ వనరుల నిర్వహణ విషయంలో ఇది జరగదు. పూర్తి స్థాయి ఏజెన్సీగా మార్చబడిన తర్వాత, సంస్థ "UN సాధారణ వ్యవస్థ"లో భాగమైంది.
ఇది వ్యవస్థలోని అన్ని సంస్థలకు, ముఖ్యంగా ప్రొఫెషనల్ సిబ్బంది నియామకాలు మరియు పదోన్నతులను నియంత్రించే వాటికి UN అంతర్జాతీయ సివిల్ సర్వీస్ కమిషన్ విధించిన నియమాలను పాటించాలి.
ఈ నియమాల ప్రకారం, శ్రీమతి ఎల్ తయాన్‌ను P1 నుండి P5 కి నేరుగా పదోన్నతి పొందలేరు.
అందువల్ల ఈ అసాధారణ పరిస్థితికి ముగింపు పలకాలని నేను రాబోయే సెక్రటరీ జనరల్‌ను కోరుతున్నాను. శ్రీమతి ఎల్ తయాన్ తన పదోన్నతిని త్యజించి, ఆమె అధికంగా పొందిన మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లించమని కోరాలి.
ఆమె నిరాకరిస్తే, ఆమెను సంస్థ నుండి బయటకు వెళ్ళమని బలవంతం చేయాలి. ఆమె చట్టబద్ధంగా అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ యొక్క ట్రిబ్యునల్‌కు అటువంటి నిర్ణయంపై అప్పీల్ చేయవచ్చు, కానీ ఆమె కేసును కోల్పోయే అవకాశం ఉంది.
సాధారణంగా, ఐక్యరాజ్యసమితి యొక్క జాయింట్ ఇన్స్పెక్షన్ యూనిట్ ప్రస్తుతం ఉన్న మానవ వనరుల నిర్వహణ పద్ధతులను సమీక్షించాలని కార్యనిర్వాహక మండలిని అభ్యర్థించాలని నేను కోరుతున్నాను. UNWTO మరియు వాటి మెరుగుదలకు సిఫార్సులను అందించండి.
కష్టాల కాలం ముగియలేదు ఎందుకంటే UNWTO. అవి జురాబ్ పోలోలికాష్విలి వారసత్వంలో భాగం.
ఫ్రాన్సిస్కో ఫ్రాంగియల్లి
