"నావిగేటింగ్ ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మరియు కెరీర్ గ్రోత్" అనే ప్రారంభ కెరీర్ వెబినార్ సందర్భంగా మంత్రి ఈ ప్రకటన చేశారు, ఈ కార్యక్రమంలో 3,000 మందికి పైగా ప్రత్యక్షంగా పాల్గొన్నారు. ఈ వెబినార్ ఈ సంవత్సరం చొరవ యొక్క స్టేజింగ్‌ను ప్రారంభించింది, ఇది 1,000 పారిష్‌లలో 14 కంటే ఎక్కువ చెల్లింపు ఇంటర్న్‌షిప్ నియామకాలను అందిస్తుంది, దీనికి 112 ధృవీకరించబడిన యజమానులు మద్దతు ఇస్తున్నారు.
"ఈ సంవత్సరం ఈ కార్యక్రమానికి దరఖాస్తు చేసుకున్న యువ జమైకన్ల సంఖ్య 12,000 మందిని నేను చూసినప్పుడు - నాకు గణాంకాలు మాత్రమే కనిపించవు, నాకు 12,000 కలలు కనిపిస్తున్నాయి" అని మంత్రి బార్ట్‌లెట్ అన్నారు. "మీరు వెబ్‌నార్‌లో పాల్గొనేవారు మాత్రమే కాదు. మీరు మీ స్వంత హక్కులో మార్గదర్శకులు."
17-25 సంవత్సరాల వయస్సు గల విద్యార్థులను లక్ష్యంగా చేసుకుని, ఈ కార్యక్రమం విద్య మరియు ఉపాధి మధ్య ఉన్న క్లిష్టమైన నైపుణ్యాల అంతరాన్ని నేరుగా పరిష్కరిస్తుంది. జమైకాఉద్యోగ మార్కెట్‌లో పోటీ పెరుగుతోంది.
TEFలోని ఒక విభాగం అయిన జమైకా సెంటర్ ఫర్ టూరిజం ఇన్నోవేషన్ (JCTI) కింద పనిచేస్తున్న ఈ కార్యక్రమం, అమెరికన్ హోటల్ అండ్ లాడ్జింగ్ ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ (AHLEI) ద్వారా పాల్గొనేవారికి అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన అర్హతలను అందిస్తుంది. ఈ భాగస్వామ్యం సాంప్రదాయ వేసవి ఉపాధికి మించి కార్యక్రమాన్ని ఉన్నతీకరిస్తుంది.
"మేము మీకు వేసవి ఉద్యోగం మాత్రమే ఇవ్వము; మీ కెరీర్ అంతటా తలుపులు తెరిచే వృత్తిపరమైన అర్హతలను మేము మీకు అందిస్తాము."
"మా కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేసిన ప్రతి ఇంటర్న్ AHLEI సర్టిఫైడ్ గెస్ట్ సర్వీస్ ప్రొఫెషనల్ హోదాతో బయలుదేరుతారు - ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా గుర్తింపు పొందిన ప్రమాణపత్రం" అని మంత్రి బార్ట్‌లెట్ నొక్కి చెప్పారు.
ఈ వెబ్‌నార్‌లో ముగ్గురు ప్రముఖ పరిశ్రమ నిపుణులు పాల్గొన్నారు, వారు పాల్గొనేవారికి వ్యూహాత్మక కెరీర్ మార్గదర్శకత్వం అందించారు - నవోమి గారిక్, టోబియా జేమ్స్ మరియు కలిలా రేనాల్డ్స్.
వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్ నిపుణుడు నవోమి గారిక్ పాల్గొనేవారిని సాంప్రదాయ విద్యా ఆధారాలు మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాలకు మించి తమను తాము వేరు చేసుకోవాలని సవాలు చేశారు.
"కొన్నిసార్లు మనం మన రెజ్యూమ్‌లో ఆ సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను చేర్చడం మర్చిపోతాము - మనల్ని మనం ఎవరో చెప్పే విషయాలు" అని గారిక్ గమనించాడు. "మీరు అదే అర్హతలు ఉన్న వ్యక్తులను చూడవచ్చు. కానీ ఆ ఇంటర్వ్యూలో మీకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి మీరు ఇంకా ఏమి చెబుతారు?" ఆమె పాల్గొనేవారిని వ్యూహాత్మకంగా వారి ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిగత బ్రాండ్‌లను నమ్మకంగా ఉంచాలని మరియు ప్రోత్సహించాలని కోరింది.
కెరీర్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్ టోబియా జేమ్స్ అప్లికేషన్ ఆప్టిమైజేషన్ మరియు ప్రొఫెషనల్ రెసిలెన్స్‌పై ఆచరణాత్మక సలహాలను అందించారు. “జీవితం కంప్యూటర్ లాంటిది—మీరు ఎల్లప్పుడూ ట్రబుల్షూటింగ్‌లో ఉండాలి. వదులుకోవడానికి ఎప్పుడూ సమయం లేదు. ముందుకు సాగండి మరియు మెరుగుపరుచుకోండి,” అని జేమ్స్ సలహా ఇచ్చారు. బదిలీ చేయగల సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాలను సమర్థవంతంగా ప్రదర్శిస్తూనే, నిర్దిష్ట ఉద్యోగ వివరణలతో రెజ్యూమ్‌లను సమలేఖనం చేయడం యొక్క కీలకమైన ప్రాముఖ్యతను ఆమె నొక్కి చెప్పారు.
సంపద నిర్మాణం మరియు ఆర్థిక ప్రణాళికకు సంబంధించిన సాంప్రదాయ విధానాలను పునఃపరిశీలించాలని మనీ మ్యాటర్స్ లిమిటెడ్ సీఈఓ కలిలా రేనాల్డ్స్ పాల్గొనేవారిని సవాలు చేశారు. “పొదుపు అంటే కేవలం అదనంగా ఉంటుంది. పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా మనం గుణకారం పొందుతాము. మీరు సంపదకు మీ మార్గాన్ని ఎప్పటికీ ఆదా చేయలేరు మరియు సంపదకు మీ మార్గంలో కూడా మీరు ఎప్పటికీ పని చేయలేరు, ”అని రేనాల్డ్స్ వివరించారు. దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక విజయానికి మార్గాలుగా రియల్ ఎస్టేట్ పెట్టుబడి, వ్యవస్థాపకత మరియు స్టాక్ మార్కెట్ భాగస్వామ్యాన్ని కలుపుకొని ఆమె తన వ్యూహాత్మక “సంపద సమీకరణాన్ని” పరిచయం చేసింది.
2007 లో ప్రారంభించినప్పటి నుండి, TEF సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ ప్రాథమిక పని అనుభవ చొరవ నుండి అధునాతన కెరీర్ అభివృద్ధి వేదికగా నాటకీయంగా అభివృద్ధి చెందింది. ఈ సంవత్సరం అధిక స్థాయి ఆసక్తి ప్రోగ్రామ్ యొక్క మెరుగైన ఖ్యాతిని మరియు పర్యాటక రంగంలో విస్తరిస్తున్న అవకాశాలు అభివృద్ధి చెందుతున్న యువ నిపుణుల కోసం.
"సమావేశంగా ఉండండి. నిమగ్నమై ఉండండి. మీ వేసవిని మాత్రమే కాకుండా, మీ భవిష్యత్తును మార్చడానికి సిద్ధంగా ఉండండి" అని మంత్రి బార్ట్‌లెట్ ముగించారు, తాత్కాలిక ఉపాధి పరిష్కారాల కంటే శాశ్వత కెరీర్ ప్రభావాన్ని సృష్టించాలనే కార్యక్రమం యొక్క నిబద్ధతను బలోపేతం చేశారు.
