దుబాయ్: మాంద్యం ప్రూఫ్ కాదు, నిరుద్యోగం చూపిస్తుంది

పరిశ్రమ నివేదికలు మరియు కొన్ని వ్యక్తిగత ఖాతాలు దుబాయ్ యొక్క ఆతిథ్య మరియు పర్యాటక పరిశ్రమలో భారీ ఉద్యోగ కోతలను వెల్లడిస్తున్నాయి.

పరిశ్రమ నివేదికలు మరియు కొన్ని వ్యక్తిగత ఖాతాలు దుబాయ్ యొక్క ఆతిథ్య మరియు పర్యాటక పరిశ్రమలో భారీ ఉద్యోగ కోతలను వెల్లడిస్తున్నాయి. రియల్ ఎస్టేట్‌లో లే-ఆఫ్‌లు "సిటీ ఆఫ్ గోల్డ్"లో అన్ని ఇతర ఉద్యోగ ప్రాంతాల కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి. యునైటెడ్ అరబ్ ఎమిరేట్స్ (UAE) గ్లోబల్ మెల్ట్‌డౌన్‌లో మాంద్యం-రుజువును ఇకపై ప్రదర్శించలేదు.

నగదు సమృద్ధిగా ఉన్న అరబ్ గల్ఫ్ రాష్ట్రంలో సంఘటనలు ఊహించని మలుపుతో, ఒక హోటల్ తొలగించబడిన వారికి ఆహారం కూడా ఇచ్చింది. రెండు వారాల క్రితం, అరేబియన్ పార్క్ హోటల్ జనరల్ మేనేజర్ UAE నివాసితులకు ఇటీవల డిసెంబర్ 15, 2008 నుండి జనవరి 15, 2009 వరకు ఉచితంగా భోజనం చేయమని అందించారు. ప్రచురించిన నివేదికలు దాని ఆఫర్‌పై హోటల్‌ను ప్రారంభించడానికి ఒక మహిళ మాత్రమే కాల్ చేసిందని పేర్కొంది. "నేను ఆశించిన మరియు ఊహించినంత ఎక్కువ వడ్డీ రేటును మేము కలిగి లేము," అని త్రీ స్టార్ హోటల్ జనరల్ మేనేజర్ మార్క్ లీ పేర్కొన్నారు. తొలగించబడిన వారు ఉచిత భోజనానికి ముందు రిడెండెన్సీ నోటీసులను సమర్పించాలి.

eTN లీని సంప్రదించింది, అయితే ఈ కథనంలో అతని హోటల్ పేరు పేర్కొనకపోతే తప్ప, "ఉచిత భోజనం" ఆఫర్ గురించి బహిరంగ ప్రకటనలు చేయడానికి అతను నిరాకరించాడు. బహుశా తప్పుగా అర్థం చేసుకోవడానికి భయపడి, లీ ఇలా అన్నాడు: "మేము దాని గురించి అద్భుతమైన కవరేజీని కలిగి ఉన్నాము. కానీ అది హోటల్ కోసం మీడియా మార్కెటింగ్ ప్రచారం కాదు. ఇది నిరుద్యోగులకు సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నించడం గురించి.

లీ మాట్లాడటానికి నిరాకరించడం ప్రశ్నను వేధిస్తుంది: చమురు సంపన్న స్వర్గధామంలో వందల (వేలాది మంది, బహుశా) ఇప్పటికే తొలగించబడ్డారని మరియు అతని ఆఫర్ స్పష్టంగా తెలియజేస్తుంది మరియు నిజానికి దుబాయ్ నిజాన్ని పెద్దది చేస్తుంది కాబట్టి అతను సంకోచించాడా? లే-ఆఫ్ ఎక్కువ?

ఇదిలా ఉంటే, ప్రపంచవ్యాప్తంగా నిరుద్యోగం పెరిగింది. ఈ రోజు వరకు చైనాలో 67,000 ఫ్యాక్టరీలు మూసివేయబడ్డాయి, అయితే ఒక మిలియన్ అమెరికన్లు సంక్షేమం కోసం దాఖలు చేశారు. దుబాయ్ అన్నిటికీ రోగనిరోధక శక్తిని కలిగి ఉండదు. లీ యొక్క హోటల్ స్వచ్ఛందంగా ఉంది; అతను గొడవ పడటానికి కారణం లేదు.

లేక ఉందా? దుబాయ్, లేదా UAE, విడిపోతుందా? ప్రజలను ఇళ్లకు పంపుతున్నారా?

చాలా కాలం క్రితం, eTN దుబాయ్ యొక్క ప్రధాన సవాలు పర్యాటక స్థాపనలలో సిబ్బందిని కలిగి ఉందని నివేదించింది. రాబోయే రెండు దశాబ్దాల్లో విమానయాన రంగానికి మాత్రమే 200,000 అదనపు పైలట్లు అవసరమవుతాయి, అయితే 100కి పైగా విమానయాన సంస్థలు UAEలో మార్గాలను తెరవగలవని భావిస్తున్నారు. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు మరియు ఉన్నత స్థాయి అధికారుల కోసం ఎమిరేట్స్‌కు పెరుగుతున్న అవసరం నిరంతరం విస్తరిస్తున్న ఎయిర్‌లైన్ మరియు హాస్పిటాలిటీ వ్యాపారాలపై ప్రభావం చూపుతోంది. హోటళ్లు మరియు కాండోలలో రియల్ ఎస్టేట్ విజృంభణ అదుపు తప్పడంతో, ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు అవసరమయ్యారు; సిబ్బంది వసతి తరువాత అద్దె విదేశీ కార్మికులతో సమస్యగా మారింది.

జుమేరా గ్రూప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ గెరాల్డ్ లాలెస్ మాట్లాడుతూ తాము ఎవరినీ అనవసరంగా చేయలేదని అన్నారు. అతను ఇలా అన్నాడు: "మేము బాగానే ఉన్నాము. మేము మా వ్యాపారాన్ని (మా కొత్త మకావు ప్రాపర్టీతో సహా) విస్తరించడం కొనసాగిస్తాము మరియు మేము బలమైన క్రిస్మస్ మరియు నూతన సంవత్సరాన్ని ఆశిస్తున్నందున మరింత మంది వ్యక్తులను దుబాయ్‌లోకి చేర్చుకుంటాము. ప్రపంచ మాంద్యాన్ని ఎదుర్కోగలమని మాకు నమ్మకం ఉంది.

ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, దుబాయ్ పాలకుడు హెచ్‌హెచ్ షేక్ మొహమ్మద్ బిన్ రషీద్ అల్ మక్తూమ్ నుండి అరబ్ ప్రపంచంలో విద్య కోసం US$10 బిలియన్ల నిధుల కోసం లాలెస్ అభ్యర్థించింది. హాస్పిటాలిటీ రంగం మరియు దాని అటెండెంట్ సిబ్బంది అవసరాలలో భారీ వృద్ధికి ఈ ప్రాంతాన్ని సిద్ధం చేయడానికి ఈ నిధులు ఉపయోగించబడ్డాయి. పరిశ్రమలోని అన్ని స్థాయిలలో ఈ ప్రాంతంలో వృత్తి విద్యా సంస్థలు మరియు శిక్షణా సౌకర్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి జుమేరా యొక్క ఆసక్తిని అందించడానికి ఈ కేటాయింపు జరిగింది. సంక్షోభం మధ్య ప్రాజెక్ట్ ఎలా ఉంది? ఎమిరేట్స్ అకాడెమీ యొక్క కొత్త గ్రాడ్యుయేట్‌లకు ఉద్యోగాలు అందుబాటులో ఉంటాయా అని అడిగినప్పుడు, లాలెస్ ఇలా అన్నాడు: “వారు హోటల్ స్కూల్ లేదా యూనివర్సిటీ నుండి బయటకు వచ్చినప్పుడు వారికి ఏదైనా ఉద్యోగం కల్పించడం ఎవరి బాధ్యత అని నేను అనుకోను. మీరు పూర్తి చేసినప్పుడు ఏ పాఠశాల ఎవరికీ ఉద్యోగం హామీ ఇవ్వదు. కానీ కంపెనీలు మా విద్యార్థులతో మాట్లాడాలనుకుంటాయని నాకు నమ్మకం ఉంది. అవి దుబాయ్‌లో మాత్రమే పని చేయవు. వారు అంతర్జాతీయ స్థాయిలో అర్హత సాధించారు. నమోదుల్లో తగ్గుదల కనిపించడం లేదు. ఉద్యోగ అవకాశాలు చాలా బుల్లిష్‌గా ఉన్నాయి.

13 మొదటి త్రైమాసికంలో 2010 హోటళ్లు నిర్మించబడటంతో అతని విశ్వాసం 2 హోటళ్లను ప్రారంభించింది. "మేము 2009 XNUMXవ అర్ధభాగంలో రిక్రూట్‌మెంట్‌ను ప్రారంభించేందుకు ఎదురుచూస్తున్నాము," అని అతను చెప్పాడు, వారు ప్రపంచ పరిస్థితిని చాలా జాగ్రత్తగా చూస్తున్నారు.

దుబాయ్ హోటళ్ల కోసం ప్రముఖ హెడ్-హంటర్, రెనార్డ్ హాస్పిటాలిటీకి చెందిన స్టీఫెన్ రెనార్డ్ మాట్లాడుతూ, కట్ బ్యాక్ చేయబడిన వారి ప్రాజెక్ట్‌లు జరగడం లేదు. అలా కాకుండా, ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాలు ఆలస్యం అయ్యే ప్రాజెక్ట్‌లలో పాల్గొనని వ్యక్తులు లేకుండా దుబాయ్ ఆపరేట్ చేయవచ్చు. “కొత్త హోటల్ ప్రాజెక్ట్‌లు ఆలస్యం అయితే, వారికి ఆపరేటింగ్ టీమ్ లేదా ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లు అవసరం లేదు. కంపెనీలు వ్యక్తులను వెళ్లనివ్వండి మరియు తర్వాత తిరిగి నియమించుకుంటాయి.

ఎమ్మార్ ప్రాపర్టీస్, నఖీల్, డమాక్, తమీర్ మరియు ఓమ్నియాత్ తమ వర్క్‌ఫోర్స్‌లను ట్రిమ్ చేయవలసి వచ్చింది. దుబాయ్‌ల్యాండ్ డెవలపర్ టాట్‌వీర్ ఆర్థిక పరిస్థితిని దృష్టిలో ఉంచుకుని రిక్రూట్‌మెంట్ విధానాన్ని సమీక్షిస్తోంది. "ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ మరియు దుబాయ్‌ని నడిపే వ్యక్తులు ఎక్కడికీ వెళ్ళడం లేదు" అని రెనార్డ్ జోడించారు.

అబుదాబి ప్రాపర్టీలలో కొన్ని ఎగ్జిక్యూటివ్ శోధనలు సక్రియంగా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఫెరారీ హోటల్ F1 రేసుల కోసం తెరవబడుతుంది. "వారు సంబంధం లేకుండా హోటల్ తెరవవలసి ఉంటుంది. మేము సిబ్బంది కోసం 'నగరం'తో యాజ్ ద్వీపం కోసం అబుదాబిలో ఒక హోటల్ ప్రాజెక్ట్ కోసం కూడా నియామకం చేస్తున్నాము. అయితే ఇది కూడా ఆరు నెలలు ఆలస్యమైంది, ”అని అతను చెప్పాడు, తనకు క్రియాశీల శోధనలు కొనసాగుతున్నాయని ధృవీకరిస్తున్నాడు. "UAEలో ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు ఎదుర్కొంటున్న సవాలు 18లో 2008 శాతం ఉన్న ఇండెక్స్‌తో జీవన వ్యయం. జీతాలు మరియు ప్రయోజనాలు అధిక జీవన వ్యయాన్ని భర్తీ చేస్తాయి; అందువల్ల, యజమానులు తదనుగుణంగా చెల్లించాలి. వెళ్ళడానికి నిబద్ధతతో ఉన్న వ్యక్తులు తమ దుబాయ్ నిష్క్రమణ ఆలస్యం అయినప్పుడు నిరాశ చెందుతారు, వాస్తవానికి, ”రెనార్డ్ చెప్పారు.

దుబాయ్‌కి చెందిన స్ట్రాటజిక్ సొల్యూషన్స్ వ్యవస్థాపకురాలు సుసాన్ ఫర్నెస్ మాట్లాడుతూ, ఉపాధిని పునఃపరిశీలించమని ఎంత మందిని అడిగారో చూపించే వాస్తవ నివేదిక ఉంది. కానీ అధికారిక సంఖ్య 3000 కంటే ఎక్కువ మరియు ప్రధానంగా రియల్ ఎస్టేట్‌లో ఉంది. "కొన్ని ప్రాజెక్ట్‌లు అతి చురుకైన జీవిత చక్రాలను కలిగి ఉంటాయి (ప్రజలను ఆన్ మరియు ఆఫ్ చేయడం), ఇక్కడ మరింత స్థిరమైన మార్కెట్‌తో, మేము పెద్ద మొత్తంలో గందరగోళాన్ని చూడలేము. దుబాయ్ ప్రతి ఒక్కరినీ 2009కి తరలించాలని చూస్తోంది" అని ఆమె అన్నారు, "ఇది తెలివైన నాయకత్వానికి సమయం. SARS, బర్డ్ ఫ్లూ, ఇతర అవాంఛనీయ సంఘటనల సమయంలో ఇతర మార్కెట్‌లు భయాందోళనకు గురి కావడం నేను చూశాను. ఈసారి ఎవరూ భయపడొద్దు.

దుబాయ్ యొక్క పర్యాటక వ్యూహం సరైనది మరియు సరైనది. కానీ టైమ్‌లైన్ మరియు సంఖ్యలు కొద్దిగా మార్చబడాలి, హోటల్ పెట్టుబడులు మరియు హోటల్ రియల్ ఎస్టేట్‌లను కవర్ చేసే ఈవెంట్‌లను నిర్వహించే ఫర్నెస్ అన్నారు. ఆమె ఇలా చెప్పింది: “నేను మా క్యాలెండర్‌లో అధికారికంగా ఎలాంటి ఖాళీలను చూడలేదు. 2009లో, మా సంఘటనలు కరిగిపోవడాన్ని పరిష్కరించడానికి సమయానుకూలంగా ఉంటాయి. హోటల్ సన్నివేశంలో, ఆమోదించబడిన మరియు విచ్ఛిన్నమైన ప్రాజెక్టులు కొనసాగుతున్నాయి. ఇతర సమయపాలనలు మారవచ్చు." రద్దు చేయబడిన ప్రాజెక్ట్‌లను ధృవీకరించడాన్ని తాను హోటల్ రంగం చూడలేదని ఫర్నెస్ జోడించారు. అయితే రియల్ ఎస్టేట్ రంగం - నివాస, వాణిజ్య, రిటైల్ - నిజానికి ఉంది.

జుమేరా గ్రూప్స్ హోటల్ ధరలు క్రంచ్‌లో పోటీగా ఉన్నాయి. “మేము దుబాయ్ మరియు మా బ్రాండ్‌ను ప్రమోట్ చేయడం కొనసాగిస్తాము. మేము 18-24 నెలల్లో తెరవాలని అనుకున్న హోటళ్లను తెరవగలమన్న విశ్వాసంతో, అవి నిలిపివేయబడతాయని మేము నమ్మడం లేదు, ”లాలెస్ చెప్పారు. దుబాయ్‌లో ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న అమెరికన్లను తీసుకెళ్లేంత వరకు, అతను ఇలా అన్నాడు: "వారిని పంపండి."

<

రచయిత గురుంచి

లిండా హోన్హోల్జ్

కోసం ఎడిటర్ ఇన్ చీఫ్ eTurboNews eTN HQ ఆధారంగా.

వీరికి భాగస్వామ్యం చేయండి...